A.調(diào)解主體特定
B.調(diào)解過程具有任意性
C.調(diào)解協(xié)議具有法律效力
D.調(diào)解協(xié)議具有強制執(zhí)行力
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A.自愿性
B.靈活性
C.選擇性
D.強制性
A.連任制
B.常任制
C.委任制
D.上級指派
A.個別訪問與集體訪問
B.直接訪問與間接訪問
C.結(jié)構(gòu)式訪問與無結(jié)構(gòu)式訪問
D.主動訪問與被動訪問
A.職工退休
B.職工觸犯法律
C.職工調(diào)離本單位
D.職工進行崗位輪換
A.表層化
B.偏離化
C.擴大化
D.缺損化
A.效率定員計算法
B.設(shè)備定員計算法
C.崗位定員計算法
D.工資定員計算法
A.1950
B.1954
C.1978
D.1982
A.7
B.10
C.15
D.20
A.區(qū)域和行業(yè)
B.中央
C.全國產(chǎn)業(yè)
D.跨地區(qū)
A.員工關(guān)系
B.企業(yè)關(guān)系
C.勞動關(guān)系
D.人事關(guān)系
最新試題
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
集體協(xié)商的平等原則體現(xiàn)在協(xié)商雙方代表都有平等的()。
簡述勞動爭議調(diào)解的程序。
醫(yī)療期是指職工()停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。
勞動者提前30天要求解除勞動合同時,用人單位應(yīng)當要求勞動者履行的手續(xù)包括()。
勞動合同的履行原則是什么?
下列屬于勞動報酬的是()。
簡述應(yīng)當視同為工傷的情形。
按照我國民事訴訟法的規(guī)定,勞動爭議當事人向人民法院起訴必須符合下列條件()。
關(guān)于勞動關(guān)系的特征,正確的說法有()。