單項(xiàng)選擇題勞資溝通中經(jīng)常采用訪談的方式，下列哪一項(xiàng)對(duì)訪談的分類(lèi)是不正確的（）。

A.個(gè)別訪問(wèn)與集體訪問(wèn)
B.直接訪問(wèn)與間接訪問(wèn)
C.結(jié)構(gòu)式訪問(wèn)與無(wú)結(jié)構(gòu)式訪問(wèn)
D.主動(dòng)訪問(wèn)與被動(dòng)訪問(wèn)


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1.單項(xiàng)選擇題下列哪種情形職工代表資格仍然繼續(xù)行使（）

A.職工退休
B.職工觸犯法律
C.職工調(diào)離本單位
D.職工進(jìn)行崗位輪換

3.單項(xiàng)選擇題下列哪一項(xiàng)不是企業(yè)定員管理常用的方法（）

A.效率定員計(jì)算法
B.設(shè)備定員計(jì)算法
C.崗位定員計(jì)算法
D.工資定員計(jì)算法

6.單項(xiàng)選擇題在我國(guó)，除了企業(yè)級(jí)別的集體協(xié)商以外，集體協(xié)商還可以在（）進(jìn)行。

A.區(qū)域和行業(yè)
B.中央
C.全國(guó)產(chǎn)業(yè)
D.跨地區(qū)

7.單項(xiàng)選擇題企業(yè)集體協(xié)商集體合同制度是協(xié)調(diào)（）的重要法律制度。

A.員工關(guān)系
B.企業(yè)關(guān)系
C.勞動(dòng)關(guān)系
D.人事關(guān)系

9.單項(xiàng)選擇題經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償中的“月工資”是指勞動(dòng)者（）

A.勞動(dòng)合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資
B.勞動(dòng)合同解除或終止的上一年度的月平均工資
C.勞動(dòng)合同解除或終止前6個(gè)月的平均工資
D.勞動(dòng)合同解除或終止前二個(gè)年度的月平均工資

10.單項(xiàng)選擇題下列情形中不屬于“勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行”的是（）。

A.企業(yè)遷移
B.企業(yè)被兼并
C.企業(yè)法定代表人變更
D.企業(yè)資產(chǎn)重組