單項選擇題下列關(guān)于網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的監(jiān)管措施，錯誤的是（）

A.規(guī)定人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法取得人力資源服務(wù)許可證
B.規(guī)定對網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的事中事后監(jiān)管、雙隨機、一公開監(jiān)督檢查、年度報告、誠信建設(shè)等監(jiān)管方式
C.規(guī)定信息共享協(xié)同監(jiān)管
D.規(guī)定運用大數(shù)據(jù)等技術(shù)推行遠程監(jiān)管、移動監(jiān)管、預(yù)警防控等現(xiàn)場監(jiān)管


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1.單項選擇題農(nóng)村困難人員就業(yè)幫扶的保障措施主要指的是（）

A.必要的人員和物資
B.資金支持和政策措施
C.專業(yè)的職業(yè)指導(dǎo)師
D.健全的就業(yè)服務(wù)機構(gòu)

2.單項選擇題在公共就業(yè)情況調(diào)查中，（）的就業(yè)情況是重點關(guān)注的。

A.事業(yè)有發(fā)展、編制有增加、能夠吸納高校畢業(yè)生的機關(guān)事業(yè)單位
B.私人企業(yè)和股份合作制企業(yè)
C.外商投資和就業(yè)增加的企業(yè)
D.國有企業(yè)和國資委企業(yè)

3.單項選擇題下列選項中不屬于標(biāo)準(zhǔn)化測評工具的重要心理測量指標(biāo)帶來的好處的是（）

A.可以減少無關(guān)因素對測量目的的影響
B.便于對不同人的測評結(jié)果進行比較和交流
C.能夠?qū)⒏咚降谋粶y評者與低水平的被測評者很好地區(qū)分開來
D.同一測評工具可以用于許多人并可以反復(fù)使用

4.單項選擇題可以通過就業(yè)彈性系數(shù)這一指標(biāo)來分析經(jīng)濟的增長對就業(yè)的影響，其中就業(yè)彈性系數(shù)等于（）

A.就業(yè)增長速度/經(jīng)濟增長速度
B.經(jīng)濟增長速度/就業(yè)增長速度
C.就業(yè)人口總量/國民生產(chǎn)總值
D.國民生產(chǎn)總值/就業(yè)人口總量

5.單項選擇題指導(dǎo)設(shè)計職業(yè)指導(dǎo)項目運作模式的實質(zhì)是（）

A.傳遞共同的工作方法、溝通方法和理解方法
B.確定項目運作模式的基本框架和流程
C.提供免費的職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)
D.讓低級別工作者遵循高級別工作者的指導(dǎo)

6.單項選擇題在自助與他助相結(jié)合原則中，應(yīng)該（）來管理自助過程。

A.提前干預(yù)
B.閉環(huán)管理
C.雙助結(jié)合
D.雙助管理

7.單項選擇題人力資源社會保障部官方網(wǎng)站提供的數(shù)據(jù)資料主要面向（）

A.個人求職者
B.政府部門和企事業(yè)單位
C.大學(xué)生及畢業(yè)生
D.職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)

9.單項選擇題下列不屬于在職員工指導(dǎo)方案的作用的是（）

A.保障在職員工指導(dǎo)工作科學(xué)有效開展
B.促進在職員工穩(wěn)定就業(yè)
C.促進在職員工的身體健康
D.促進在職員工職業(yè)發(fā)展

10.單項選擇題在確定高校畢業(yè)生就業(yè)專題講座的內(nèi)容時，應(yīng)該針對（）方面進行講解。

A.求職技巧指導(dǎo)
B.勞動權(quán)益維護指導(dǎo)
C.職業(yè)規(guī)劃技巧
D.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)