A.可以減少無關(guān)因素對(duì)測(cè)量目的的影響
B.便于對(duì)不同人的測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行比較和交流
C.能夠?qū)⒏咚降谋粶y(cè)評(píng)者與低水平的被測(cè)評(píng)者很好地區(qū)分開來
D.同一測(cè)評(píng)工具可以用于許多人并可以反復(fù)使用
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A.就業(yè)增長(zhǎng)速度/經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度
B.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度/就業(yè)增長(zhǎng)速度
C.就業(yè)人口總量/國(guó)民生產(chǎn)總值
D.國(guó)民生產(chǎn)總值/就業(yè)人口總量
A.傳遞共同的工作方法、溝通方法和理解方法
B.確定項(xiàng)目運(yùn)作模式的基本框架和流程
C.提供免費(fèi)的職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)
D.讓低級(jí)別工作者遵循高級(jí)別工作者的指導(dǎo)
A.提前干預(yù)
B.閉環(huán)管理
C.雙助結(jié)合
D.雙助管理
A.個(gè)人求職者
B.政府部門和企事業(yè)單位
C.大學(xué)生及畢業(yè)生
D.職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
A.知識(shí)講授法
B.行為示范法
C.模擬訓(xùn)練法
D.現(xiàn)場(chǎng)觀摩法
最新試題
下列屬于組織開發(fā)職業(yè)指導(dǎo)工作者培訓(xùn)項(xiàng)目中常用的培訓(xùn)方法的有（）
下列選項(xiàng)中可以幫助求職者克服自卑心理的建議有（）
企業(yè)招工難問題的研究需要分析（）
開展求職技巧訓(xùn)練的作用有（）
充分就業(yè)狀態(tài)下不存在結(jié)構(gòu)性失業(yè)和摩擦性失業(yè)。
工作環(huán)境包含的范圍相對(duì)較廣，在指導(dǎo)低級(jí)別職業(yè)指導(dǎo)工作者幫助求職者了解工作環(huán)境時(shí)，要遵循針對(duì)性原則。
要讓跟蹤指導(dǎo)有成效，就要根據(jù)就業(yè)服務(wù)對(duì)象的需求開展跟蹤指導(dǎo)，主要體現(xiàn)在（）
開展線上指導(dǎo)服務(wù)，需要了解的內(nèi)容包括（）
影響高校畢業(yè)生擇業(yè)心態(tài)的有（）
在進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)時(shí)，把握通用能力培養(yǎng)目標(biāo)的方法包括（）