A.傳遞共同的工作方法、溝通方法和理解方法
B.確定項(xiàng)目運(yùn)作模式的基本框架和流程
C.提供免費(fèi)的職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)
D.讓低級(jí)別工作者遵循高級(jí)別工作者的指導(dǎo)
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A.提前干預(yù)
B.閉環(huán)管理
C.雙助結(jié)合
D.雙助管理
A.個(gè)人求職者
B.政府部門和企事業(yè)單位
C.大學(xué)生及畢業(yè)生
D.職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
A.知識(shí)講授法
B.行為示范法
C.模擬訓(xùn)練法
D.現(xiàn)場(chǎng)觀摩法
A.保障在職員工指導(dǎo)工作科學(xué)有效開展
B.促進(jìn)在職員工穩(wěn)定就業(yè)
C.促進(jìn)在職員工的身體健康
D.促進(jìn)在職員工職業(yè)發(fā)展
A.求職技巧指導(dǎo)
B.勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)指導(dǎo)
C.職業(yè)規(guī)劃技巧
D.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)
最新試題
控制職業(yè)指導(dǎo)項(xiàng)目質(zhì)量的方法有（）
農(nóng)村困難人員就業(yè)幫扶的工作進(jìn)度應(yīng)該按（）來(lái)安排。
線上指導(dǎo)服務(wù)的考核方式是（）
在對(duì)自主創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查時(shí)，應(yīng)該考慮的關(guān)鍵因素是創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和政策支持。
構(gòu)建職業(yè)指導(dǎo)工作體系的基本架構(gòu)主要包括（）
影響高校畢業(yè)生擇業(yè)心態(tài)的有（）
在著手面試技巧訓(xùn)練時(shí)，職業(yè)指導(dǎo)工作者需要掌握的內(nèi)容包括（）
下列屬于組織開發(fā)職業(yè)指導(dǎo)工作者培訓(xùn)項(xiàng)目中常用的培訓(xùn)方法的有（）
在指導(dǎo)設(shè)計(jì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的過(guò)程中，常見的操作要點(diǎn)包括（）
充分就業(yè)狀態(tài)下不存在結(jié)構(gòu)性失業(yè)和摩擦性失業(yè)。