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單項選擇題個人發(fā)自內(nèi)心的追求及其終極目標，個人工作和生活的精神層面，指的是（）。

A.自我超越
B.個人愿景
C.自我意識
D.個人心智

1.單項選擇題1974年（）提出，歸因理論是關(guān)于判斷和解釋他人或自己的行為結(jié)果的原因的一種動機理論。

A.斯金納
B.韋納
C.海德
D.凱利

2.單項選擇題日本現(xiàn)代行政體制發(fā)端于明治維新時期，到（）年完全確立了日本政府主導型市場經(jīng)濟發(fā)展模式。

A.1945
B.1950
C.1955
D.1965

3.單項選擇題英國（）的設(shè)立，從根本上動搖了傳統(tǒng)的文官制度。

A.監(jiān)督機構(gòu)
B.執(zhí)行機構(gòu)
C.執(zhí)法機構(gòu)
D.監(jiān)察機構(gòu)

4.單項選擇題隨著信息溝通技術(shù)的巨大發(fā)展，組織的生存能力取決于（）。

A.學習能力
B.應變能力
C.創(chuàng)新能力
D.管理能力

5.單項選擇題彼得·圣吉指出現(xiàn)代企業(yè)組織所欠缺的就是（）的能力。

A.系統(tǒng)思考
B.創(chuàng)新思想
C.有效學習
D.開放管理

6.單項選擇題人本管理的前提和基礎(chǔ)是（）。

A.運營管理
B.獎懲管理
C.人力管理
D.制度管理

7.單項選擇題總的來說，一般認為行為主體傾向于將他們的行為歸因于情境因素，而觀察者則傾向于將他們的行為歸因于個人特質(zhì)，也即所謂的（）。

A.信息因素
B.因果關(guān)系信念
C.基礎(chǔ)歸因偏差
D.動機因素

8.單項選擇題行為改造型激勵理論是在（）基礎(chǔ)上發(fā)展起來的理論，研究行為結(jié)果對行為的強化或抑制作用及其規(guī)律。

A.人際知覺歸因理論
B.成就動機歸因理論
C.激勵理論
D.條件反射理論

9.單項選擇題效價是組織和團隊的目標達到后，對個人有什么好處或價值，及其對價值大小的主觀估計。期望值是對達到組織目標的可能性大小，以及組織目標達到后兌現(xiàn)個人要求可能性大小的主觀估計。這兩種估計在實踐過程中會不斷修正和變化，發(fā)生所謂“（）”。

A.價值調(diào)整
B.目標調(diào)整
C.感情調(diào)整
D.情緒調(diào)整

10.單項選擇題改革后，我國恢復并加強了監(jiān)督部門，在國務(wù)院下設(shè)了監(jiān)察部，并于2018年成立了（），大大加強了其職責、權(quán)限。

A.國家監(jiān)察局
B.國家監(jiān)察委員會
C.國家監(jiān)察部
D.國家監(jiān)察司