A.人際知覺歸因理論
B.成就動機歸因理論
C.激勵理論
D.條件反射理論
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A.價值調(diào)整
B.目標(biāo)調(diào)整
C.感情調(diào)整
D.情緒調(diào)整
A.國家監(jiān)察局
B.國家監(jiān)察委員會
C.國家監(jiān)察部
D.國家監(jiān)察司
A.雇傭制
B.聘任制
C.協(xié)商制
D.合同制
A.初始階段
B.突破階段
C.成熟階段
D.上升階段
A.20世紀(jì)90年代
B.20世紀(jì)80年代
C.20世紀(jì)60年代
D.20世紀(jì)40年代
A.政府選擇性流程
B.政府再造流程
C.政府直接流程
D.政府流程再造
A.馴化
B.培養(yǎng)
C.培訓(xùn)
D.競爭
A.20世紀(jì)80年代中期
B.20世紀(jì)70年代中期
C.20世紀(jì)60年代中期
D.20世紀(jì)90年代中期
A.學(xué)習(xí)型政府
B.學(xué)習(xí)型企業(yè)
C.學(xué)習(xí)型平臺
D.學(xué)習(xí)型網(wǎng)絡(luò)
A.強制性
B.靈活性
C.等級性
D.直線性
最新試題
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對象為標(biāo)準(zhǔn)，行政組織目標(biāo)分為（）
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個方面：社會安全、保護人民和建立并維護某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。
下列選項屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有（）
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括（）
下列選項屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對象有（）
依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時間對比，行政組織監(jiān)督方式分為（）
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）
行政組織績效管理存在的主要問題有（）
組織過程理論的研究，行政組織運行機制主要包括（）
下列關(guān)于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中，正確的有（）