A.人的價(jià)值認(rèn)知與選擇問(wèn)題
B.組織職能結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)問(wèn)題
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境問(wèn)題
D.行政組織成員收入水平問(wèn)題
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A.倫理學(xué)追問(wèn)的是人類道德理性能力的限度
B.制度以突出強(qiáng)制力為依托
C.制度以自覺(jué)自為外部控制為特征
D.倫理以內(nèi)部控制為特征
E.倫理強(qiáng)調(diào)價(jià)值自省的自我調(diào)節(jié)
A.決策中樞
B.績(jī)效評(píng)估
C.信息傳播
D.參謀咨詢
A.決策機(jī)制
B.執(zhí)行機(jī)制
C.監(jiān)督機(jī)制
D.協(xié)調(diào)機(jī)制
A.確定決策問(wèn)題
B.信息的收集和整理
C.確立決策目標(biāo)
D.制定實(shí)施方案
E.指揮決策方案的設(shè)計(jì)過(guò)程
A.縱向分工有利于分層負(fù)責(zé)、指揮統(tǒng)一
B.縱向分工突出了行政管理專業(yè)化趨向
C.縱向分工促使各部門(mén)分工明確、各司其職
D.縱向分工有力與培養(yǎng)行政管理專家
E.縱向分工保證了決策的準(zhǔn)確性
最新試題
目標(biāo)管理理論受到來(lái)自于（）等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。
關(guān)于國(guó)家政府的起源，亞里士多德認(rèn)為，國(guó)家是一種人的合作關(guān)系共同體，它具有人們遵從的權(quán)威性，保證國(guó)民利益的實(shí)現(xiàn)。
簡(jiǎn)述內(nèi)外環(huán)境對(duì)行政組織的影響。
行政組織決策機(jī)制一般由（）、實(shí)施計(jì)劃和決策監(jiān)控五個(gè)部分構(gòu)成。
行政組織績(jī)效管理存在的主要問(wèn)題有（）
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括（）
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn)，行政組織目標(biāo)分為（）
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無(wú)責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。
下列選項(xiàng)屬于行政組織風(fēng)險(xiǎn)性決策使用條件的有（）
現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念，現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。