多項選擇題開展培訓質量管理工作的基本原則有（）

A.有效性原則
B.協(xié)作性原則
C.可操作性原則
D.預防性原則
E.全程控制、全員參與原則


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1.多項選擇題正確的評估實施方法有（）

A.無前測，有后測，無對照組
B.有前測，無后測，無對照組
C.有前測，有后測，無對照組
D.有前測，無后測，有對照組
E.無前測，有后測，有對照組

2.多項選擇題以下屬于課程設置要素的有（）

A.選擇企業(yè)培訓師
B.順序
C.培訓技法
D.時間分配
E.指導方案

3.多項選擇題“發(fā)現(xiàn)學習”的操作程序有（）

A.提出假設
B.確定步調
C.帶著問題觀察具體事實
D.形成抽象概念
E.把學到的知識轉化為能力

4.多項選擇題以下屬于業(yè)務評價方法的有（）

A.聽講日志法
B.清單法
C.業(yè)務日志法
D.會見、面談法
E.實際操作法

5.多項選擇題企業(yè)培訓教學設計的基本原則有（）

A.系統(tǒng)綜合原則
B.職業(yè)活動導向原則
C.針對性原則
D.個性化原則
E.最優(yōu)化原則

6.多項選擇題選用培訓教材時，應依據(jù)（）確定培訓教材。

A.崗位培訓目標
B.培訓層次水平
C.行業(yè)標準規(guī)范
D.國家有關法律法規(guī)
E.國家職業(yè)資格標準

7.多項選擇題示范性培訓課程涉及的內容有（）。

A.課程標準
B.課程設施
C.課程策略
D.課程評價
E.課程模式

8.多項選擇題確立培訓課程體系的原則有（）。

A.實踐性原則
B.超前性原則
C.必要性原則
D.多元性原則
E.基礎性原則

9.多項選擇題以下屬于培訓項目審定的內容有（）。

A.項目的目的、目標
B.項目的必要性
C.項目的費用估算
D.項目的效益預期
E.項目的任務說明

10.多項選擇題培訓需求分析預測的層次有（）。

A.個體層次
B.組織層次
C.戰(zhàn)略層次
D.群體層次
E.宏觀層次