多項(xiàng)選擇題對(duì)培訓(xùn)教材審核必須堅(jiān)持（）。

A.精煉求新原則
B.嚴(yán)審把關(guān)原則
C.目標(biāo)導(dǎo)向原則
D.前瞻性原則
E.科學(xué)性與思想性相結(jié)合的原則


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1.多項(xiàng)選擇題常見的培訓(xùn)教材研發(fā)的方法有（）。

A.科學(xué)法
B.經(jīng)驗(yàn)法
C.網(wǎng)絡(luò)法
D.系統(tǒng)法
E.邏輯法

2.多項(xiàng)選擇題新技能具有的三個(gè)特點(diǎn)是（）。

A.具有新的技術(shù)能力載體
B.屬于勞動(dòng)密集型
C.產(chǎn)品具有高科技含量和知識(shí)含量
D.屬于知識(shí)密集型
E.技能的用途有所豐富

3.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)課程方案審定的原則有（）。

A.公開、公平、公正的原則
B.規(guī)范性和程序性相結(jié)合的原則
C.科學(xué)性和可行性相結(jié)合的原則
D.客觀性與主觀性相統(tǒng)一的原則
E.理論和實(shí)際相統(tǒng)一的原則

4.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)總體計(jì)劃的要素有（）。

A.目的、目標(biāo)和原則
B.培訓(xùn)需求
C.培訓(xùn)對(duì)象及內(nèi)容
D.培訓(xùn)方式與方法
E.培訓(xùn)預(yù)測(cè)

5.多項(xiàng)選擇題審定培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)方案所采用的方法有（）。

A.做好審定人員的遴選工作
B.堅(jiān)持需求分析預(yù)測(cè)人員與培訓(xùn)對(duì)象及其他相關(guān)人員相結(jié)合
C.堅(jiān)持主體材料與相關(guān)信息相結(jié)合
D.堅(jiān)持集中審定與分散調(diào)研相結(jié)合
E.堅(jiān)持把好項(xiàng)目開發(fā)關(guān)

6.多項(xiàng)選擇題策劃培訓(xùn)項(xiàng)目，通常采用的方法有（）。

A.頭腦風(fēng)暴法
B.德爾菲法
C.創(chuàng)意法
D.系統(tǒng)法
E.放大法

7.多項(xiàng)選擇題進(jìn)行試題試測(cè)的技術(shù)手段有（）。

A.筆試法
B.復(fù)本信度檢測(cè)法
C.分半信度檢測(cè)法
D.面試法
E.再測(cè)信度分析檢測(cè)法

8.多項(xiàng)選擇題面試與其它素質(zhì)測(cè)評(píng)相比其主要特點(diǎn)有（）。

A.以談話和觀察為主要手段
B.面試過程是雙方互動(dòng)的過程
C.面試談話有明確的目的性
D.面試談話是經(jīng)過精心設(shè)計(jì)的
E.面試過程中應(yīng)試人處于完全被動(dòng)狀態(tài)

9.多項(xiàng)選擇題員工自我職業(yè)生涯設(shè)計(jì)應(yīng)注意的問題是（）。

A.正確認(rèn)識(shí)他人
B.正確認(rèn)識(shí)企業(yè)
C.正確認(rèn)識(shí)自己的工作崗位
D.正確認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)
E.正確認(rèn)識(shí)自我

10.多項(xiàng)選擇題崗位再設(shè)置的工作內(nèi)容豐富化包括（）。

A.增強(qiáng)員工的工作責(zé)任感
B.加強(qiáng)員工的技能培訓(xùn)
C.提高員工的工作自主性，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
D.加強(qiáng)員工培訓(xùn)和反饋
E.強(qiáng)化考核機(jī)制和增強(qiáng)員工成就感