多項選擇題進行試題試測的技術(shù)手段有（）。

A.筆試法
B.復(fù)本信度檢測法
C.分半信度檢測法
D.面試法
E.再測信度分析檢測法


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1.多項選擇題面試與其它素質(zhì)測評相比其主要特點有（）。

A.以談話和觀察為主要手段
B.面試過程是雙方互動的過程
C.面試談話有明確的目的性
D.面試談話是經(jīng)過精心設(shè)計的
E.面試過程中應(yīng)試人處于完全被動狀態(tài)

2.多項選擇題員工自我職業(yè)生涯設(shè)計應(yīng)注意的問題是（）。

A.正確認識他人
B.正確認識企業(yè)
C.正確認識自己的工作崗位
D.正確認識團隊
E.正確認識自我

3.多項選擇題崗位再設(shè)置的工作內(nèi)容豐富化包括（）。

A.增強員工的工作責(zé)任感
B.加強員工的技能培訓(xùn)
C.提高員工的工作自主性，加強團隊建設(shè)
D.加強員工培訓(xùn)和反饋
E.強化考核機制和增強員工成就感

4.單項選擇題高級企業(yè)培訓(xùn)師指導(dǎo)開發(fā)培訓(xùn)課程的重點是（）。

A.培訓(xùn)需求分析
B.培訓(xùn)課程開發(fā)的必要性
C.開發(fā)培訓(xùn)課程的需求定位和開發(fā)方法
D.培訓(xùn)課程開發(fā)的科學(xué)性

5.單項選擇題高級企業(yè)培訓(xùn)師在指導(dǎo)開發(fā)培訓(xùn)項目時，必須首先判斷培訓(xùn)項目的選擇是否具有（）。

A.必要性和可行性
B.邏輯性和必要性
C.實效性和原則性
D.針對性和可行性