單項選擇題團隊建設通常不采用（）的方式。
A.工作績效分析
B.利用咨詢顧問
C.面談
D.團隊建設會議
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1.單項選擇題支撐大多數(shù)組織發(fā)展干預的共同標準不包括（）。
A.收集組織及其運行狀況和態(tài)度的數(shù)據(jù)
B.將A項內容反饋給有關各方
C.確定A項內容的相關責任人
D.讓各方制訂解決問題的小組計劃
2.單項選擇題一般的組織發(fā)展活動不包括（）。
A.調查反饋
B.專業(yè)教學計劃
C.敏感性訓練
D.團隊建設
3.單項選擇題領導者匹配培訓的理論認為，以任務為中心的領導者在他們能夠（）的環(huán)境中，工作績效好。
A.高度控制
B.中等控制
C.低控制
D.不控制
4.單項選擇題領導者匹配培訓的開發(fā)者菲德勒認為，以人為中心的領導者在他們能夠（）的環(huán)境中能有效工作。
A.高度控制
B.中等控制
C.低控制
D.不控制
5.單項選擇題（）不屬于管理人員開發(fā)的要求。
A.評估和滿足本企業(yè)的需要
B.評估和滿足管理人員的自我成就需要
C.評估特定管理人員的工作績效
D.開發(fā)管理人員的知識、觀念和技能以提高本企業(yè)未來工作的績效