單項(xiàng)選擇題()不屬于管理人員開發(fā)的要求。
A.評(píng)估和滿足本企業(yè)的需要
B.評(píng)估和滿足管理人員的自我成就需要
C.評(píng)估特定管理人員的工作績(jī)效
D.開發(fā)管理人員的知識(shí)、觀念和技能以提高本企業(yè)未來工作的績(jī)效
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題()不是培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)的內(nèi)容。
A.培訓(xùn)內(nèi)容是否合理
B.受訓(xùn)人是否學(xué)會(huì)了培訓(xùn)的知識(shí)和技能
C.學(xué)習(xí)進(jìn)度
D.是否還有更好的培訓(xùn)方法
2.單項(xiàng)選擇題()不屬于為特殊目的而進(jìn)行的培訓(xùn)。
A.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
B.價(jià)值觀培訓(xùn)
C.客戶服務(wù)培訓(xùn)
D.團(tuán)隊(duì)精神與授權(quán)培訓(xùn)
最新試題
特殊管理人員開發(fā)技術(shù)包括:()。
題型:多項(xiàng)選擇題
一份優(yōu)秀的培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)具備()特性。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者匹配培訓(xùn)的理論認(rèn)為,以任務(wù)為中心的領(lǐng)導(dǎo)者在他們能夠()的環(huán)境中,工作績(jī)效好。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
培訓(xùn)效果分析的目的是:()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()不屬于為特殊目的而進(jìn)行的培訓(xùn)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()的培訓(xùn)成果是可以衡量的。
題型:多項(xiàng)選擇題
任務(wù)分析記錄表包括的信息有:()。
題型:多項(xiàng)選擇題
新雇員上崗引導(dǎo)是指向新雇員提供有關(guān)企業(yè)的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織發(fā)展活動(dòng)一般包括:()。
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于開展管理人員指導(dǎo)與開發(fā)工作的原因,描述正確的是:()。
題型:多項(xiàng)選擇題