不定項選擇培訓方案制訂的常用方法有()。
A.領(lǐng)導決策法
B.投票法
C.頭腦風暴法
D.會議法
E.部門經(jīng)理溝通法
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1.不定項選擇物流培訓方案編制時應(yīng)把握的關(guān)鍵原則包括()。
A.以課程內(nèi)容為依據(jù)
B.以培訓發(fā)展需求為依據(jù)
C.以公司發(fā)展計劃為依據(jù)
D.以各部門的工作計劃為依據(jù)
E.以可以掌控的資源為依據(jù)
2.不定項選擇針對中層管理人員的培訓內(nèi)容的特點是()。
A.效率性
B.協(xié)同性
C.技術(shù)性
D.技能性
3.不定項選擇針對業(yè)務(wù)基層人員的培訓內(nèi)容的特點是()。
A.前瞻性
B.協(xié)調(diào)性
C.決策性
D.具體性
4.不定項選擇針對物流業(yè)務(wù)基層作業(yè)人員,培訓內(nèi)容的重點應(yīng)放在()。
A.物流基礎(chǔ)知識
B.物流操作基本技能
C.物流設(shè)施設(shè)備的使用
D.質(zhì)量控制
E.企業(yè)規(guī)章制度
F.企業(yè)文化與基本禮儀
5.不定項選擇針對公司中層管理人員,培訓內(nèi)容的重點應(yīng)放在()。
A.信息與通信技術(shù)及其應(yīng)用
B.物流成本控制技術(shù)
C.國際物流業(yè)務(wù)
D.行業(yè)法規(guī)、規(guī)則與政策實務(wù)
最新試題
培訓講師應(yīng)該具備的培訓行為能力包括()。
題型:不定項選擇
培訓方案的具體內(nèi)容一般應(yīng)包括哪些?
題型:問答題
物流講師的培訓工作流程一般是怎樣的?
題型:問答題
培訓考核的主要方法包括()。
題型:不定項選擇
激勵是一種()的管理方式。
題型:不定項選擇
培訓方案制訂的常用方法有()。
題型:不定項選擇
針對公司中層管理人員,培訓內(nèi)容的重點應(yīng)放在()。
題型:不定項選擇
根據(jù)馬斯洛需求層次理論,下列屬于歸屬性需求的激勵方式為()。
題型:不定項選擇
針對業(yè)務(wù)基層人員的培訓內(nèi)容的特點是()。
題型:不定項選擇
我國傳統(tǒng)企業(yè)采取"大而全"、"小而全"的經(jīng)營方式,可以認為是()的一種表現(xiàn)形式。
題型:不定項選擇