單項(xiàng)選擇題群體決策建立招聘團(tuán)隊(duì)時(shí)，團(tuán)隊(duì)成員不包括（）。
A.企業(yè)總經(jīng)理
B.人力資源部經(jīng)理
C.人事助理
D.用人部門經(jīng)理
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1.單項(xiàng)選擇題面試時(shí)，由于應(yīng)聘者與面試考官都曾當(dāng)過兵，面試考官因此產(chǎn)生好感，屬于（）。
A.比對(duì)效應(yīng)
B.錄用壓力
C.暈輪效應(yīng)
D.與我相似心理
2.單項(xiàng)選擇題在面試確認(rèn)階段，盡量避免使用（）問題。
A.開放性問題
B.封閉性問題
C.思維性問題
D.壓力性問題
3.單項(xiàng)選擇題"你怎么看待北京房產(chǎn)價(jià)格直線上漲的現(xiàn)象？"是結(jié)構(gòu)化面試中的（）。
A.背景性問題
B.知識(shí)性問題
C.思維性問題
D.壓力性問題
4.單項(xiàng)選擇題一般情況下，差異量數(shù)越小，集中量數(shù)的代表性就越（）。
A.大
B.無關(guān)
C.小
D.不確定
5.單項(xiàng)選擇題無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目"在大學(xué)階段，學(xué)習(xí)重要，還是實(shí)踐更重要？"是一個(gè)（）。
A.排序型題目
B.開放型題目
C.資源爭(zhēng)奪型題目
D.兩難式題目
最新試題
實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置的主要手段和方法包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)定員配置法包括以下（）方法。
題型：多項(xiàng)選擇題
技術(shù)與管理人員及其內(nèi)部各類人員之間的比例關(guān)系，應(yīng)當(dāng)處理好以下（）關(guān)系。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于FRC品德測(cè)評(píng)法的說法，正確的有（）（2014年5月）
題型：多項(xiàng)選擇題
筆試結(jié)果深層次的開發(fā)與應(yīng)用提高程度有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡述面試的實(shí)施技巧。
題型：問答題
筆試的優(yōu)點(diǎn)有（）。（2014年新增知識(shí)點(diǎn)）
題型：多項(xiàng)選擇題
面試教官應(yīng)掌握的面試實(shí)施技巧，包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡述結(jié)構(gòu)化面試的實(shí)施程序。
題型：問答題
人力資源的新型配置方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題