A.崗位分析配置法 B.基于員工素質(zhì)測評的人力資源配置法 C.定員分析法發(fā) D.基于崗位勝任特征模型的人力資源配置法 E.勞動定額配置法
A.改進選拔錄用方式 B.選擇排序法 C.淘汰法 D.加權(quán)平均法 E.多種手段密切結(jié)合
A.平面結(jié)構(gòu) B.立體結(jié)構(gòu) C.橫向結(jié)構(gòu) D.綜合結(jié)構(gòu) E.縱向結(jié)構(gòu)