A.三方協(xié)商機(jī)制
B.集體談判制度
C.員工參與制度
D.以上都不是
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A.激發(fā)員工個人潛能,提高工作效率
B.將民主的生活方式延伸到產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域及工作場所
C.保障勞動者權(quán)益,建立和諧的勞資關(guān)系
D.確立工會地位,保護(hù)勞動者合法利益
A.工會
B.工人自己
C.經(jīng)理
D.以上都不是
A.中立不干預(yù)
B.積極主動
C.合法化
D.企業(yè)化
A.勞動就業(yè)權(quán)
B.勞動報酬權(quán)
C.休息休假權(quán)
D.民主參與權(quán)
A.工會代表
B.沖突與合作并存
C.雇主追求最大利潤
D.以上都不對
最新試題
按照我國民事訴訟法的規(guī)定,勞動爭議當(dāng)事人向人民法院起訴必須符合下列條件()。
下列情形中屬于工傷的是()。
集體協(xié)商的平等原則體現(xiàn)在協(xié)商雙方代表都有平等的()。
企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由()擔(dān)任。
為收集單位實施勞動標(biāo)準(zhǔn)情況而開展調(diào)研時,應(yīng)該注意避免的錯誤包括()。
根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會之間因管轄權(quán)發(fā)生爭議的,()。
簡述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。
()可以對集體合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,可以對勞動爭議進(jìn)行調(diào)解的組織有()。
進(jìn)行工資集體協(xié)商,需要綜合考慮的因素有()。