A.工會代表
B.沖突與合作并存
C.雇主追求最大利潤
D.以上都不對
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A.10萬
B.50萬
C.200萬
D.300萬
A.3月1日
B.3月16日
C.4月15日
D.4月16日
A.169
B.189
C.201
D.210
A.職工董事監(jiān)事應(yīng)遵守公司章程及規(guī)章制度,保守公司秘密
B.職工董事監(jiān)事參加會議行使表決權(quán)時,應(yīng)以職代會相關(guān)決議而不是個人的意見為準(zhǔn)
C.職工董事監(jiān)事都可參加公司監(jiān)事會會議,對決議事項提出質(zhì)詢或建議
D.職工董事監(jiān)事可以要求公司有關(guān)部門和機構(gòu)通報有關(guān)情況并提供相關(guān)資料
A.會后檢查
B.專題檢查
C.總結(jié)檢查
D.大會檢查
最新試題
下列人員中,不得擔(dān)任企業(yè)基層工會委員會委員的有()。
下列情況中應(yīng)認定為工傷的有()。
勞動者提前30天要求解除勞動合同時,用人單位應(yīng)當(dāng)要求勞動者履行的手續(xù)包括()。
企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由()擔(dān)任。
勞動爭議訴訟的程序有()
勞動合同的履行原則是什么?
說明勞動合同終止應(yīng)給勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)娜N情況。
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
進行工資集體協(xié)商,需要綜合考慮的因素有()。
為收集單位實施勞動標(biāo)準(zhǔn)情況而開展調(diào)研時,應(yīng)該注意避免的錯誤包括()。