單項(xiàng)選擇題隔壁公司辦公室搞裝修，使得這邊大伙的臉上都沒有笑容，是因?yàn)椋ǎ┮蛩囟鴮?dǎo)致的。
A.角色模糊
B.角色沖突
C.人際關(guān)系
D.工作條件
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1.單項(xiàng)選擇題經(jīng)濟(jì)的不確定性、政治的不確定性和技術(shù)的不確定性是指壓力影響因素中的（）。
A.環(huán)境因素
B.社會(huì)因素
C.組織因素
D.個(gè)人因素
2.單項(xiàng)選擇題將集中注意壓力刺激的實(shí)質(zhì)，關(guān)注壓力的來源是什么，是以（）為基礎(chǔ)的模式。
A.反應(yīng)
B.刺激
C.效度
D.感受
3.單項(xiàng)選擇題身體轉(zhuǎn)向活動(dòng)的正常水平并且阻抗繼續(xù)增加的階段是（）。
A.報(bào)警反應(yīng)階段
B.應(yīng)激階段
C.抵抗階段
D.消耗階段
4.單項(xiàng)選擇題當(dāng)壓力因素第一次發(fā)生時(shí)，身體調(diào)動(dòng)它的生理保護(hù)機(jī)制，反抗壓力因素。這是一種高度活躍狀態(tài)，反應(yīng)能量達(dá)到了它的活動(dòng)極限。這個(gè)階段是指（）。
A.報(bào)警反應(yīng)階段
B.應(yīng)激階段
C.抵抗階段
D.消耗階段
5.單項(xiàng)選擇題心理學(xué)把（）看做個(gè)體對(duì)外界刺激的反應(yīng)過程，包括對(duì)威脅的感知和相應(yīng)的身心反應(yīng)。
A.壓力
B.緊張
C.刺激
D.反應(yīng)
最新試題
《勞動(dòng)合同法》關(guān)于勞動(dòng)合同制度的部分新規(guī)定涉及（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
集體勞動(dòng)爭議與團(tuán)體勞動(dòng)爭議兩者的區(qū)別是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
EAP的意義于個(gè)體層面體現(xiàn)為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以刺激為基礎(chǔ)的模式中研究工作組織中的壓力源主要有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域，通?？梢詫⑼话l(fā)事件描述為（）的事件。
題型：多項(xiàng)選擇題
屬于當(dāng)代勞工范疇的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
社會(huì)救濟(jì)的突出特征為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
可以用來解釋為什么有些人會(huì)積極、愉快、主動(dòng)地應(yīng)付困難處境，而同時(shí)另一些人則表現(xiàn)出消極態(tài)度的一種假想的內(nèi)心狀態(tài)稱為（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
關(guān)于《勞動(dòng)合同法》的制定，正確理解的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在我國沒有法律效力的《SA8000：2001》的條款有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題