多項(xiàng)選擇題關(guān)于《勞動(dòng)合同法》的制定，正確理解的有（）。

A.是構(gòu)建與發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的需要
B.是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要
C.是強(qiáng)化勞動(dòng)立法的需要
D.是企業(yè)制度改革的需要
E.是完善我國勞動(dòng)法律制度的需要


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1.多項(xiàng)選擇題目前在勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)施中比較普遍的問題有（）。

A.勞動(dòng)合同簽訂率低
B.勞動(dòng)合同短期化，勞動(dòng)關(guān)系不穩(wěn)定
C.用人單位利用自身在勞動(dòng)關(guān)系中的強(qiáng)勢(shì)地位侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)益
D.勞動(dòng)法的監(jiān)督檢查薄弱
E.有些地方存在當(dāng)?shù)卣盐顿Y置于保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益之上的問題

2.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同制度的建立，作用在于（）。

A.破除與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制相匹配的以行政分配方式為主導(dǎo)、以固定工為主要用工形式的勞動(dòng)用工制度
B.建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的用人單位與勞動(dòng)者雙向選擇的勞動(dòng)合同制度
C.能夠更好地保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益
D.發(fā)揮市場(chǎng)在勞動(dòng)力資源配置中的基礎(chǔ)性作用
E.健全社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制

3.單項(xiàng)選擇題時(shí)間管理原則屬于（）的壓力管理策略。

A.壓力源導(dǎo)向
B.壓力反應(yīng)導(dǎo)向
C.環(huán)境導(dǎo)向
D.個(gè)性導(dǎo)向

5.單項(xiàng)選擇題婚姻困境、單親現(xiàn)象、某種親密關(guān)系的破裂、子女教育等屬于（）給員工帶來的壓力。

A.家庭問題
B.生活條件
C.經(jīng)濟(jì)問題
D.員工個(gè)性特點(diǎn)