A.勞動(dòng)合同的訂立、內(nèi)容和期限
B.勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)
C.用人單位的權(quán)利和義務(wù)
D.勞動(dòng)行政部門的法定職責(zé)
E.勞動(dòng)關(guān)系處理新原則
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A.貫徹"三方原則"
B.國(guó)家的強(qiáng)制性
C.嚴(yán)格的規(guī)范性
D.靈活的程序性
E.執(zhí)行的時(shí)限性
A.勞動(dòng)行政部門代表
B.職工代表
C.同級(jí)工會(huì)代表
D.當(dāng)事人代表
E.用人單位方面的代表
A.爭(zhēng)議主體意思的自治性
B.爭(zhēng)議主體意思的群眾性
C.爭(zhēng)議主體意思的自愿性
D.比較靈活的程序性
E.爭(zhēng)議主體的合意性
A.爭(zhēng)議主體意思的自愿性
B.爭(zhēng)議主體意思的群眾性
C.非嚴(yán)格的規(guī)范性
D.爭(zhēng)議主體的合意性
E.自治性
A.是構(gòu)建與發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的需要
B.是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要
C.是強(qiáng)化勞動(dòng)立法的需要
D.是企業(yè)制度改革的需要
E.是完善我國(guó)勞動(dòng)法律制度的需要
最新試題
社會(huì)整體的需要包括()。
集體勞動(dòng)爭(zhēng)議與團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議兩者的區(qū)別是()。
屬于當(dāng)代勞工范疇的是()。
自力救濟(jì)的特征為()。
團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議的主體可以是()。
在勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域,通常可以將突發(fā)事件描述為()的事件。
《勞動(dòng)合同法》關(guān)于勞動(dòng)合同制度的部分新規(guī)定涉及()。
突發(fā)事件處理對(duì)策包括對(duì)突發(fā)事件的()。
職業(yè)危害因素轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)危害誘發(fā)或激發(fā)條件主要包括()。
作為社會(huì)救濟(jì)與公力救濟(jì)相結(jié)合的權(quán)利救濟(jì)機(jī)制的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與其他救濟(jì)機(jī)制相比,顯著的特征是:()。