多項選擇題下列屬于邊際生產(chǎn)力工資理論的主要特征的是（）。

A.價格和工資由政府和串通的協(xié)議操縱
B.資本設(shè)備的數(shù)量可以改變
C.用相同的方法生產(chǎn)出同等數(shù)量的相同產(chǎn)品
D.資本設(shè)備的形式可以改變
E.完全沒有分工


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1.多項選擇題下列不屬于影響薪酬戰(zhàn)略的分析因素的是（）。

A.組織戰(zhàn)略目標(biāo)
B.工會組織的作用
C.個人職業(yè)規(guī)劃
D.企業(yè)文化與價值觀
E.企業(yè)外部環(huán)境

2.多項選擇題構(gòu)建企業(yè)薪酬戰(zhàn)略的基本步驟包括（）。

A.分析評價企業(yè)薪酬戰(zhàn)略
B.使企業(yè)薪酬戰(zhàn)略與經(jīng)營戰(zhàn)略相適應(yīng)
C.將企業(yè)薪酬戰(zhàn)略目標(biāo)具體化
D.重新衡量薪酬戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略的適應(yīng)性
E.進(jìn)行員工薪酬滿意度調(diào)查

3.多項選擇題下列屬于基于戰(zhàn)略的企業(yè)薪酬分配的根本目的的是（）。

A.促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展
B.強(qiáng)化企業(yè)的核心價值觀
C.支持企業(yè)戰(zhàn)略的實施
D.有利于培育和增強(qiáng)企業(yè)的核心能力
E.有利于營造響應(yīng)變革和實施變革的文化

4.多項選擇題下列說法正確的是（）。

A.確定整體性薪酬戰(zhàn)略時，員工貢獻(xiàn)率直接影響員工的工作態(tài)度和工作行為
B.內(nèi)部一致性影響著薪酬目標(biāo)，即效率目標(biāo)、公平目標(biāo)和合法目標(biāo)
C.保持薪酬內(nèi)部的一致性，有利于鼓勵員工加強(qiáng)培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)
D.外部競爭力直接影響著企業(yè)的效率和內(nèi)部公平
E.薪酬政策和策略明確企業(yè)薪酬戰(zhàn)略方向，促進(jìn)薪酬戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)

5.多項選擇題關(guān)于投資策略模式的特點說法正確的是（）。

A.重視發(fā)揮管理人員和技術(shù)人員的作用
B.重點提高吸納和維系各類專業(yè)人才
C.重視提高專業(yè)人才的核心競爭能力
D.不重視人才儲備和人力資源投資
E.企業(yè)與員工建立短期工作關(guān)系

6.多項選擇題不同的發(fā)展戰(zhàn)略要求有不同的薪酬制度體系的是（）。

A.創(chuàng)新戰(zhàn)略
B.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
C.以客戶為核心戰(zhàn)略
D.領(lǐng)先戰(zhàn)略
E.發(fā)展戰(zhàn)略

7.多項選擇題以下屬于薪酬戰(zhàn)略的中心任務(wù)的是（）。

A.提高員工薪酬待遇
B.制定正確的薪酬政策
C.采取有效的薪酬策略
D.企業(yè)贏得并保持人力資源競爭的優(yōu)勢
E.確立科學(xué)的薪酬管理體系

8.多項選擇題薪酬的形式包括（）。

A.特殊工資
B.基本工資
C.績效工資
D.激勵工資
E.員工福利

9.單項選擇題下列不屬于員工服務(wù)和額外津貼常見形式的是（）。

A.住房福利
B.交通福利
C.醫(yī)療保險
D.培訓(xùn)和教育

10.單項選擇題企業(yè)員工福利的種類不包括（）。

A.非工作日福利
B.保險福利
C.員工服務(wù)和額外津貼
D.工作日福利