多項(xiàng)選擇題下列說(shuō)法正確的是（）。

A.確定整體性薪酬戰(zhàn)略時(shí)，員工貢獻(xiàn)率直接影響員工的工作態(tài)度和工作行為
B.內(nèi)部一致性影響著薪酬目標(biāo)，即效率目標(biāo)、公平目標(biāo)和合法目標(biāo)
C.保持薪酬內(nèi)部的一致性，有利于鼓勵(lì)員工加強(qiáng)培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)
D.外部競(jìng)爭(zhēng)力直接影響著企業(yè)的效率和內(nèi)部公平
E.薪酬政策和策略明確企業(yè)薪酬戰(zhàn)略方向，促進(jìn)薪酬戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)


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1.多項(xiàng)選擇題關(guān)于投資策略模式的特點(diǎn)說(shuō)法正確的是（）。

A.重視發(fā)揮管理人員和技術(shù)人員的作用
B.重點(diǎn)提高吸納和維系各類專業(yè)人才
C.重視提高專業(yè)人才的核心競(jìng)爭(zhēng)能力
D.不重視人才儲(chǔ)備和人力資源投資
E.企業(yè)與員工建立短期工作關(guān)系

2.多項(xiàng)選擇題不同的發(fā)展戰(zhàn)略要求有不同的薪酬制度體系的是（）。

A.創(chuàng)新戰(zhàn)略
B.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
C.以客戶為核心戰(zhàn)略
D.領(lǐng)先戰(zhàn)略
E.發(fā)展戰(zhàn)略

3.多項(xiàng)選擇題以下屬于薪酬戰(zhàn)略的中心任務(wù)的是（）。

A.提高員工薪酬待遇
B.制定正確的薪酬政策
C.采取有效的薪酬策略
D.企業(yè)贏得并保持人力資源競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)
E.確立科學(xué)的薪酬管理體系

4.多項(xiàng)選擇題薪酬的形式包括（）。

A.特殊工資
B.基本工資
C.績(jī)效工資
D.激勵(lì)工資
E.員工福利

5.單項(xiàng)選擇題下列不屬于員工服務(wù)和額外津貼常見(jiàn)形式的是（）。

A.住房福利
B.交通福利
C.醫(yī)療保險(xiǎn)
D.培訓(xùn)和教育

6.單項(xiàng)選擇題企業(yè)員工福利的種類不包括（）。

A.非工作日福利
B.保險(xiǎn)福利
C.員工服務(wù)和額外津貼
D.工作日福利

7.單項(xiàng)選擇題下列不屬于福利特點(diǎn)的是（）。

A.多樣性
B.延遲性
C.潛在性
D.穩(wěn)定性

8.單項(xiàng)選擇題關(guān)于股金來(lái)源說(shuō)法有誤的是（）。

A.企業(yè)擔(dān)保員工個(gè)人貸款
B.科技人員科技成果折股
C.企業(yè)出資購(gòu)買
D.企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)給優(yōu)秀員工

10.單項(xiàng)選擇題為員工提供在企業(yè)中發(fā)展的兩條不同的路徑，被稱為（）。

A.雙通道階梯
B.管理階梯
C.技術(shù)階梯
D.雙通道曲線