A.特殊工資
B.基本工資
C.績效工資
D.激勵工資
E.員工福利
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你可能感興趣的試題
A.住房福利
B.交通福利
C.醫(yī)療保險
D.培訓和教育
A.非工作日福利
B.保險福利
C.員工服務和額外津貼
D.工作日福利
A.多樣性
B.延遲性
C.潛在性
D.穩(wěn)定性
A.企業(yè)擔保員工個人貸款
B.科技人員科技成果折股
C.企業(yè)出資購買
D.企業(yè)獎勵給優(yōu)秀員工
A.經驗曲線
B.需求曲線
C.成熟曲線
D.薪酬曲線
A.雙通道階梯
B.管理階梯
C.技術階梯
D.雙通道曲線
A.協(xié)議制
B.年薪制
C.績效考核法
D.平衡定價法
A.條件和范圍
B.條件和價格
C.價格和方法
D.原則和條件
A.堅持"風險共擔、利益共享"的原則
B.可以流通、上市、上柜、繼承、贈送
C.內部員工持股自愿原則
D.內部員工股同其他股份一樣同股同權同利
A.成為公司股東后的雇員，任意違反規(guī)章制度，導致管理出現困難
B.股東直接干預企業(yè)生產經營活動，擾亂企業(yè)日常管理秩序
C.股東執(zhí)行持股計劃和決策錯誤
D.企業(yè)容易出現"大鍋飯"現象
最新試題
不同的發(fā)展戰(zhàn)略要求有不同的薪酬制度體系的是（）。
實行ESOP可能使公司倒閉的原因包括（）。
關于投資策略模式的特點說法正確的是（）。
下列關于研發(fā)人員的薪酬分配難點說法正確的是（）。
為員工提供在企業(yè)中發(fā)展的兩條不同的路徑，被稱為（）。
下列不屬于福利特點的是（）。
馬斯洛需求理論包括（）。
下列屬于股票的形成來源的是（）。
下列屬于邊際生產力工資理論的主要特征的是（）。
下列屬于優(yōu)化薪酬制度的特征的是（）。