單項(xiàng)選擇題關(guān)于實(shí)行員工持股計(jì)劃可能導(dǎo)致公司倒閉原因說法有誤的是（）。

A.成為公司股東后的雇員，任意違反規(guī)章制度，導(dǎo)致管理出現(xiàn)困難
B.股東直接干預(yù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，擾亂企業(yè)日常管理秩序
C.股東執(zhí)行持股計(jì)劃和決策錯(cuò)誤
D.企業(yè)容易出現(xiàn)"大鍋飯"現(xiàn)象


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題下列說法錯(cuò)誤的是（）。

A.期權(quán)是未來的購買行為，購買之前即是權(quán)益兌現(xiàn)之日
B.期股是當(dāng)期的購買行為，股票權(quán)益在未來兌現(xiàn)
C.期權(quán)既具有激勵(lì)作用，也具有約束作用
D.期股既可以出資購買得到，也可以通過贈與、獎勵(lì)等方式獲得

2.單項(xiàng)選擇題對于福利分配型員工，年終分享利潤的發(fā)放形式為（）。

A.股票
B.期權(quán)
C.期股
D.分紅

3.單項(xiàng)選擇題期股激勵(lì)J模式規(guī)定的對象為（）。

A.董事長
B.總經(jīng)理
C.總裁
D.企業(yè)的經(jīng)營群體

4.單項(xiàng)選擇題經(jīng)營者期股試點(diǎn)應(yīng)堅(jiān)持（）原則。

A.按比例無償認(rèn)購
B.按比例有償認(rèn)購
C.無償認(rèn)購
D.有償認(rèn)購

5.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于期股的特點(diǎn)說法中有誤的是（）。

A.期股是當(dāng)期的購買行為
B.可以通過贈與、獎勵(lì)等方式獲得
C.到期前可以轉(zhuǎn)讓或兌現(xiàn)
D.期股既有激勵(lì)作用，又有約束作用

7.單項(xiàng)選擇題股票期權(quán)的最大特點(diǎn)在于（）。

A.股票期權(quán)是權(quán)利而非義務(wù)
B.實(shí)現(xiàn)經(jīng)營者與投資者利益一致
C.權(quán)利是無償"贈送"的
D.股票不能免費(fèi)得到

8.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)錯(cuò)誤的是（）。

A.年薪收入＝基本收入+風(fēng)險(xiǎn)收入+年功收入+特別年薪獎勵(lì)
B.年薪收入＝基本年薪+增值年薪+獎勵(lì)年薪
C.年薪收入＝年薪工資+風(fēng)險(xiǎn)工資+重點(diǎn)目標(biāo)責(zé)任工資
D.年薪收入＝基本工資+績效工資

9.單項(xiàng)選擇題經(jīng)營者年薪制的核心和宗旨是（）。

A.企業(yè)經(jīng)營者的利益同本企業(yè)職工的利益相結(jié)合
B.企業(yè)經(jīng)營者的利益同本企業(yè)職工的利益相分離，確保資產(chǎn)所有者的利益
C.實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)所有者的利益最大化
D.使經(jīng)營者的收入公開化、規(guī)范化

10.單項(xiàng)選擇題評價(jià)薪酬制度的目的不包括（）。

A.普遍提高員工薪酬待遇
B.完善薪酬激勵(lì)方案
C.提出適合自身特點(diǎn)的薪酬激勵(lì)方案
D.發(fā)揮薪資福利制度的激勵(lì)職能