A.多樣性
B.延遲性
C.潛在性
D.穩(wěn)定性
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A.企業(yè)擔(dān)保員工個人貸款
B.科技人員科技成果折股
C.企業(yè)出資購買
D.企業(yè)獎勵給優(yōu)秀員工
A.經(jīng)驗(yàn)曲線
B.需求曲線
C.成熟曲線
D.薪酬曲線
A.雙通道階梯
B.管理階梯
C.技術(shù)階梯
D.雙通道曲線
A.協(xié)議制
B.年薪制
C.績效考核法
D.平衡定價法
A.條件和范圍
B.條件和價格
C.價格和方法
D.原則和條件
A.堅(jiān)持"風(fēng)險共擔(dān)、利益共享"的原則
B.可以流通、上市、上柜、繼承、贈送
C.內(nèi)部員工持股自愿原則
D.內(nèi)部員工股同其他股份一樣同股同權(quán)同利
A.成為公司股東后的雇員，任意違反規(guī)章制度，導(dǎo)致管理出現(xiàn)困難
B.股東直接干預(yù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，擾亂企業(yè)日常管理秩序
C.股東執(zhí)行持股計(jì)劃和決策錯誤
D.企業(yè)容易出現(xiàn)"大鍋飯"現(xiàn)象
A.期權(quán)是未來的購買行為，購買之前即是權(quán)益兌現(xiàn)之日
B.期股是當(dāng)期的購買行為，股票權(quán)益在未來兌現(xiàn)
C.期權(quán)既具有激勵作用，也具有約束作用
D.期股既可以出資購買得到，也可以通過贈與、獎勵等方式獲得
A.股票
B.期權(quán)
C.期股
D.分紅
A.董事長
B.總經(jīng)理
C.總裁
D.企業(yè)的經(jīng)營群體
最新試題
經(jīng)營者年薪的支付形式包括（）。
下列不屬于員工服務(wù)和額外津貼常見形式的是（）。
企業(yè)員工福利的種類不包括（）。
關(guān)于股金來源說法有誤的是（）。
描述某一類工作的市場報酬的分布狀況，反映的是專業(yè)技術(shù)人員報酬與勞動力市場上工作年限之間的關(guān)系，被稱為（）。
關(guān)于投資策略模式的特點(diǎn)說法正確的是（）。
期股變現(xiàn)涉及的兩個主要問題是（）。
下列屬于對勞動力供給模型修正的理論包括（）。
下列屬于優(yōu)化薪酬制度的特征的是（）。
下列說法正確的是（）。