A.員工工作滿意度水平
B.管理層與審計人員達成一致的政策程序
C.出差預約程序的遵循
D.內部生成部門任務的時間范圍
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A.衡量和監(jiān)控公司的業(yè)績
B.制定和實施公司戰(zhàn)略計劃
C.評價、任命和撤換管理層
D.負責全面的遵循《標準》
A.闡述了內部審計師應該遵守的行為規(guī)范
B.是協(xié)助內部審計師與被審計單位打交道的指引
C.在有些情況下可能不適用
D.提供關于內部審計職責的一般理解
A.在發(fā)現(xiàn)某些需要進一步測試的審計發(fā)現(xiàn)時
B.當發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的時間確實不能完成審計活動時
C.當審計工作小組的人員發(fā)生大的變動時
D.在初步調查業(yè)務完成時
A.內部審計師經(jīng)常為在審計報告中曾經(jīng)批評過的部門工作程序起草修正方案。
B.首席審計執(zhí)行官承擔著向公司高層行政領導和董事會報告的雙重責任。
C.內部審計機構與公司的外部審計師聯(lián)合計劃總體審計范圍,以避免相互間工作的重復。
D.內部審計機構參與對該公司與其他公司訂立的合同在實施前的審查。
A.在確定勝任內部審計工作所需的相關教育和經(jīng)驗標準時考慮工作范圍和責任水平。
B.確保新聘用的每一位審計師均符合完成內部審計部門審計任務所必須的所有要求。
C.監(jiān)督培訓計劃的開展,確保實際培訓工作與各審計師的具體利益訴求相吻合。
D.要求所有審計人員每年都努力完成后續(xù)教育所要求的最低小時數(shù)要求。
A.損害客觀性,因為會導致審計執(zhí)行官在審計業(yè)務中牽扯個人利益
B.不損害其客觀性,因為這是董事會默許的
C.如果這筆獎金是薪金管理委員會支付的,也會損害其獨立性
D.如果這筆獎金是在審計計劃中確定的,那么就不會損害其獨立性
以下哪項恰當?shù)乇硎隽藘炔繉徲嬋藛T證書的好處?()
Ⅰ.提供了獲得高新職位的渠道。
Ⅱ.證明在內審工作中的綜合競爭力和專業(yè)性。
Ⅲ.滿足進入內部審計領域所需的教育水平。
Ⅳ.促進互相聯(lián)系并保持對熱門領域的了解。
A.只有Ⅰ
B.Ⅱ和Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ
A.合約審計師更為獨立,不受立場的影響
B.該公司的業(yè)務特殊,需要有專門技術的審計人員實施審計
C.因為企業(yè)規(guī)模不大,認為不需要全職的的審計人員
D.外部審計師更為了解該組織運行環(huán)境
A.審計委員會
B.人力資源主管
C.董事會全體成員
D.首席執(zhí)行官或其他高級管理人員
A.在審核結束
B.這取決于在CSA 討論課題的重要性
C.從CSA 的開始
D.在特定的點在審核計劃中指定的
最新試題
根據(jù)《薩班斯-奧克斯利法案》,負責實施對于會計和審計事項的申訴的接受、保管和處理的是()
某公司的在長久的改革后形成了良好的管理環(huán)境,在這種環(huán)境下內部審計部門將()
作為年度風險評估的一部分,國家培訓公司的首席審計執(zhí)行官與董事會主席和幾個高層管理人員見面以了解他們對近期和遠期組織目標、已確定的業(yè)務風險的觀點。在準備會面的時候,首席審計執(zhí)行官會發(fā)現(xiàn)哪項行動有用()
某內部審計師根據(jù)業(yè)務銷售額的變動發(fā)現(xiàn),銷售部門經(jīng)理為了多賺取獎金,可能通過裝運劣質商品來虛增銷售額。并且內部審計師懷疑,被退回的有缺陷的產(chǎn)品沒有得到全面修復又作為新產(chǎn)品銷售給其他顧客。以下審計程序在確定是否發(fā)生這樣的發(fā)貨行為方面效果最差的是()
現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進入審計團隊執(zhí)行一項技術性很強的審查工作。從客觀性的角度考量,以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計工作()Ⅰ.甲是內部審計工作人員,具備必須要的技術技能。甲在將審計的系統(tǒng)開發(fā)過程中參加過該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計領域的技術專家,但并非內部審計工作人員。雖然乙在將要審計的信息系統(tǒng)部門中擁有個人聲譽,但他任職于組織的另一個部門
某審計師在對鋼鐵企業(yè)開展財務審計時,發(fā)現(xiàn)公司煙囪排放出大量污染氣體,該鋼鐵企業(yè)設有環(huán)境安全部門,而且本次的審計范圍不包括環(huán)境問題。對此內部審計師最恰當?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>
在對應用程序身份驗證的例行程序進行審計時,審計師確定,用以訪問某數(shù)據(jù)庫的用戶身份(ID)和密碼的組合儲存在源代碼中,而且該組合被用來驗證該數(shù)據(jù)庫的所有用戶。審計師極有可能將此種情況定為例外情況,這是因為()
某組織內部審計活動的首席審計執(zhí)行官在沒有高級管理層特定批準的情況下應該有權力做下列哪些事情()Ⅰ.改變已批準的審計計劃應對范圍限制Ⅱ.實施審計計劃,包括咨詢審計Ⅲ.與董事會會面,沒有高級管理層在場Ⅳ.分派一位內部審計師參與某領域的確認業(yè)務,該審計師在前一年在該領域被雇傭,但不披露這一行動
在審查企業(yè)流程過程中,內部審計師可以()
如果內部審計師發(fā)現(xiàn)影響非常嚴重的問題,他足以要求管理層立刻解決,在與管理層進行信息溝通時所承擔的責任是什么,以下哪項做法正確()Ⅰ.內審師應該繼續(xù)監(jiān)管該問題直至問題解決Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法,內審師應該重新審計該問題以保證這次更正是有效的Ⅲ.該問題必須在審計完成之前報告給高管或審計組Ⅳ.內審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致