A.賣主發(fā)票
B.委托人提供的銀行對賬單
C.審計師的計算結(jié)果
D.被審單位預先編號的發(fā)票
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A.將每個顧客所欠的未結(jié)應收帳款的帳齡進行比較。
B.抽取顧客樣本,將賒銷報告與年度銷售情況進行比較。
C.將未結(jié)應收帳款的比率與每個顧客的授權(quán)賒購額度進行比較。
D.將提供給每個顧客的銷售折扣進行比較。
A.發(fā)運憑證
B.銷售發(fā)票
C.消極式函證回函
D.積極式函證回函
A.新任職的內(nèi)部審計師因為經(jīng)驗不足,所以這種觀察得出的結(jié)論往往可靠性不大
B.在對設備的報廢情況進行審計時,實際觀察獲得的審計證據(jù)是最充分適當?shù)?br/>C.接受觀察的人員會產(chǎn)生防備心理,行為不似往常,所以觀察的結(jié)果會存在局限性
D.在證明存貨的完整性上,可以通過觀察來證明資產(chǎn)的所有權(quán)
A.制定審計計劃階段
B.初步調(diào)查階段
C.開展全面審計階段
D.檢查和評價審計證據(jù)
A.檢查由收入會計處理部門管理人員繪制的處理過程流程圖。
B.對收入會計處理部門員工履行職責的過程進行觀察。
C.就處理過程詢問管理人員,并編寫說明性文字,對工作流程進行討論。
D.分析收入會計處理記錄,確認是否存在公司已為客戶提供貨物或服務,但沒有向客戶開票收款的情況。
A.對即將接受人工盤點的實物進行分層隨機抽樣,并將盤點情況與永續(xù)盤存記錄進行比較。
B.在調(diào)整銷售和補充之后對期初和期末的永續(xù)盤存盤點情況進行比較。
C.通過對現(xiàn)有盤點結(jié)果進行損壞和減少調(diào)整之后,計算已修改過的實物盤點金額。
D.模擬各年度實物存貨盤點之間的存貨會計事項。
A.檢查現(xiàn)行的控制制度是否有效運行
B.評估、更新、證實、完善控制過程
C.檢查控制措施在控制重要風險時發(fā)揮的程度
D.檢查為實現(xiàn)審計目標而可能存在的風險
A.沒有收到重復發(fā)票
B.沒有重復付款
C.發(fā)票是針對授權(quán)采購行為開具的
D.授權(quán)發(fā)票已付款
A.瀏覽
B.分析性復核
C.重算
D.函證
A.內(nèi)部審計師不能確定樣本可接受錯差率的水平
B.選取的發(fā)票的樣本數(shù)量并沒有達到合理判斷的水平
C.不能量化不合理發(fā)票與發(fā)票總體的樣本誤差
D.樣本發(fā)票的選取不是隨機的
最新試題
作為年度風險評估的一部分,國家培訓公司的首席審計執(zhí)行官與董事會主席和幾個高層管理人員見面以了解他們對近期和遠期組織目標、已確定的業(yè)務風險的觀點。在準備會面的時候,首席審計執(zhí)行官會發(fā)現(xiàn)哪項行動有用()
某內(nèi)部審計師根據(jù)業(yè)務銷售額的變動發(fā)現(xiàn),銷售部門經(jīng)理為了多賺取獎金,可能通過裝運劣質(zhì)商品來虛增銷售額。并且內(nèi)部審計師懷疑,被退回的有缺陷的產(chǎn)品沒有得到全面修復又作為新產(chǎn)品銷售給其他顧客。以下審計程序在確定是否發(fā)生這樣的發(fā)貨行為方面效果最差的是()
以下哪項是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當途徑()Ⅰ.在當?shù)豂IA培訓活動上講課Ⅱ.參加內(nèi)部審計會議和研討會Ⅲ.執(zhí)行特殊審計和咨詢工作Ⅳ.參與內(nèi)部審計研究項目
某內(nèi)部審計師在對組織的內(nèi)部控制進行初步調(diào)查分析時估計內(nèi)部控制可能存在漏洞,那么該內(nèi)部審計師接下來應該()
在對應用程序身份驗證的例行程序進行審計時,審計師確定,用以訪問某數(shù)據(jù)庫的用戶身份(ID)和密碼的組合儲存在源代碼中,而且該組合被用來驗證該數(shù)據(jù)庫的所有用戶。審計師極有可能將此種情況定為例外情況,這是因為()
根據(jù)《薩班斯-奧克斯利法案》,負責實施對于會計和審計事項的申訴的接受、保管和處理的是()
以下哪種條件是成功的變革管理所必需的()Ⅰ.果斷作出決定并采取必要措施Ⅱ.組織的傳統(tǒng)受到尊重Ⅲ.變革帶來提高或改良Ⅳ.內(nèi)部和外部交流得到控制
應該認識到營銷內(nèi)部審計最重要的宣傳活動應貫穿于內(nèi)部審計師與客戶的所有交往中,每名審計師應在心中牢記宣傳審計活動,以下哪項列示了宣傳手冊的特點()
某組織內(nèi)部審計活動的首席審計執(zhí)行官在沒有高級管理層特定批準的情況下應該有權(quán)力做下列哪些事情()Ⅰ.改變已批準的審計計劃應對范圍限制Ⅱ.實施審計計劃,包括咨詢審計Ⅲ.與董事會會面,沒有高級管理層在場Ⅳ.分派一位內(nèi)部審計師參與某領(lǐng)域的確認業(yè)務,該審計師在前一年在該領(lǐng)域被雇傭,但不披露這一行動
現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進入審計團隊執(zhí)行一項技術(shù)性很強的審查工作。從客觀性的角度考量,以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計工作()Ⅰ.甲是內(nèi)部審計工作人員,具備必須要的技術(shù)技能。甲在將審計的系統(tǒng)開發(fā)過程中參加過該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計領(lǐng)域的技術(shù)專家,但并非內(nèi)部審計工作人員。雖然乙在將要審計的信息系統(tǒng)部門中擁有個人聲譽,但他任職于組織的另一個部門