A.國有企業(yè)制定勞動規(guī)章制度沒有強(qiáng)制必須經(jīng)職代會討論通過
B.非國有企業(yè)制定勞動規(guī)章制度,法律強(qiáng)制必須經(jīng)職代會討論通過
C.內(nèi)容合法,不違背有關(guān)法律法規(guī)及政策
D.向勞動者公示
E.經(jīng)過民主程序制定
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A.工資協(xié)議的期限
B.獎金、津貼、補(bǔ)貼等分配辦法
C.工資支付辦法
D.勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
E.職工親屬福利制度
A.工時制度
B.加班加點(diǎn)辦法
C.勞動定額標(biāo)準(zhǔn)
D.特殊工種的工作時間
E.日休息時間
A.工資調(diào)整方法
B.工資支付辦法
C.基本福利制度和福利設(shè)施
D.加班加點(diǎn)工資及津貼、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和獎金分配方法
E.特殊情況下職工工資(生活費(fèi))支付方法
A.一般性的集體合同
B.專項(xiàng)集體合同
C.區(qū)域性集體合同
D.行業(yè)性集體合同
E.特殊性集體合同
A.集體合同是特定當(dāng)事人之間訂立的協(xié)議
B.集體合同是一種勞動協(xié)議
C.可以是口頭合同
D.生效要經(jīng)過特定程序
E.本質(zhì)上所反映的是以勞動條件為主要內(nèi)容的關(guān)系
最新試題
下列情形中屬于工傷的是()。
試述職工代表大會的會議議程和主要程序。
下列有關(guān)職工代表大會的表述,正確的有()。
簡述勞動規(guī)章制度制定的依據(jù)。
集體協(xié)商的平等原則體現(xiàn)在協(xié)商雙方代表都有平等的()。
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,可以對勞動爭議進(jìn)行調(diào)解的組織有()。
當(dāng)事人因不服勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁裁決而向人民法院起訴時,所起訴事項(xiàng)不屬于人民法院受理的案件范圍的,人民法院應(yīng)()。
在實(shí)踐中,勞動規(guī)章制度常見的公示、告知的方法包括()。
在勞動爭議調(diào)解過程中,實(shí)現(xiàn)有效溝通應(yīng)當(dāng)注意的有()。
簡述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。