A.工資協(xié)議的期限
B.獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等分配辦法
C.工資支付辦法
D.勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
E.職工親屬福利制度
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A.工時(shí)制度
B.加班加點(diǎn)辦法
C.勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)
D.特殊工種的工作時(shí)間
E.日休息時(shí)間
A.工資調(diào)整方法
B.工資支付辦法
C.基本福利制度和福利設(shè)施
D.加班加點(diǎn)工資及津貼、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金分配方法
E.特殊情況下職工工資(生活費(fèi))支付方法
A.一般性的集體合同
B.專項(xiàng)集體合同
C.區(qū)域性集體合同
D.行業(yè)性集體合同
E.特殊性集體合同
A.集體合同是特定當(dāng)事人之間訂立的協(xié)議
B.集體合同是一種勞動(dòng)協(xié)議
C.可以是口頭合同
D.生效要經(jīng)過特定程序
E.本質(zhì)上所反映的是以勞動(dòng)條件為主要內(nèi)容的關(guān)系
A.集體協(xié)商是勞動(dòng)者團(tuán)體與企業(yè)或企業(yè)團(tuán)體之間的談判
B.集體協(xié)商的結(jié)果體現(xiàn)在所簽訂的集體合同中
C.集體協(xié)商本身可以產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系
D.集體協(xié)商是圍繞著改善勞動(dòng)條件和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的談判
E.勞動(dòng)者應(yīng)受到特別保護(hù)
最新試題
勞動(dòng)爭議訴訟的程序有()
按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,()等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。
()可以對集體合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。
請分析企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度在實(shí)施中存在的問題。
為收集單位實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)情況而開展調(diào)研時(shí),應(yīng)該注意避免的錯(cuò)誤包括()。
簡述應(yīng)當(dāng)視同為工傷的情形。
簡述勞動(dòng)爭議調(diào)解的程序。
勞動(dòng)合同的履行原則是什么?
勞動(dòng)者提前30天要求解除勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)要求勞動(dòng)者履行的手續(xù)包括()。
企業(yè)信息公開的載體可以有如下幾種()。