A.集體合同是特定當(dāng)事人之間訂立的協(xié)議
B.集體合同是一種勞動協(xié)議
C.可以是口頭合同
D.生效要經(jīng)過特定程序
E.本質(zhì)上所反映的是以勞動條件為主要內(nèi)容的關(guān)系
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A.集體協(xié)商是勞動者團(tuán)體與企業(yè)或企業(yè)團(tuán)體之間的談判
B.集體協(xié)商的結(jié)果體現(xiàn)在所簽訂的集體合同中
C.集體協(xié)商本身可以產(chǎn)生勞動關(guān)系
D.集體協(xié)商是圍繞著改善勞動條件和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的談判
E.勞動者應(yīng)受到特別保護(hù)
A.認(rèn)真履行勞動合同
B.完成勞動任務(wù)
C.提高職業(yè)技能
D.建立培訓(xùn)制度
E.遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德
A.平等就業(yè)和選擇職業(yè)
B.完成用人單位規(guī)定的工作任務(wù)
C.提高職業(yè)技能
D.獲得勞動安全衛(wèi)生的保護(hù)
E.休息休假
A.勞動者與工會
B.勞動者與用人單位
C.用人單位與行業(yè)協(xié)會
D.勞動者與政府主管部門
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
最新試題
根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會之間因管轄權(quán)發(fā)生爭議的,()。
關(guān)于摩擦性失業(yè),說法正確的有()。
企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括()。
在勞動爭議調(diào)解過程中,實現(xiàn)有效溝通應(yīng)當(dāng)注意的有()。
()可以對集體合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。
按照我國民事訴訟法的規(guī)定,勞動爭議當(dāng)事人向人民法院起訴必須符合下列條件()。
簡述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。
為收集單位實施勞動標(biāo)準(zhǔn)情況而開展調(diào)研時,應(yīng)該注意避免的錯誤包括()。
企業(yè)信息公開的載體可以有如下幾種()。
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。