A.工資調(diào)整方法
B.工資支付辦法
C.基本福利制度和福利設(shè)施
D.加班加點(diǎn)工資及津貼、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金分配方法
E.特殊情況下職工工資(生活費(fèi))支付方法
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你可能感興趣的試題
A.一般性的集體合同
B.專(zhuān)項(xiàng)集體合同
C.區(qū)域性集體合同
D.行業(yè)性集體合同
E.特殊性集體合同
A.集體合同是特定當(dāng)事人之間訂立的協(xié)議
B.集體合同是一種勞動(dòng)協(xié)議
C.可以是口頭合同
D.生效要經(jīng)過(guò)特定程序
E.本質(zhì)上所反映的是以勞動(dòng)條件為主要內(nèi)容的關(guān)系
A.集體協(xié)商是勞動(dòng)者團(tuán)體與企業(yè)或企業(yè)團(tuán)體之間的談判
B.集體協(xié)商的結(jié)果體現(xiàn)在所簽訂的集體合同中
C.集體協(xié)商本身可以產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系
D.集體協(xié)商是圍繞著改善勞動(dòng)條件和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的談判
E.勞動(dòng)者應(yīng)受到特別保護(hù)
A.認(rèn)真履行勞動(dòng)合同
B.完成勞動(dòng)任務(wù)
C.提高職業(yè)技能
D.建立培訓(xùn)制度
E.遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德
A.平等就業(yè)和選擇職業(yè)
B.完成用人單位規(guī)定的工作任務(wù)
C.提高職業(yè)技能
D.獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生的保護(hù)
E.休息休假
最新試題
按照我國(guó)民事訴訟法的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院起訴必須符合下列條件()。
簡(jiǎn)述應(yīng)當(dāng)視同為工傷的情形。
在實(shí)踐中,勞動(dòng)規(guī)章制度常見(jiàn)的公示、告知的方法包括()。
進(jìn)行工資集體協(xié)商,需要綜合考慮的因素有()。
為收集單位實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)情況而開(kāi)展調(diào)研時(shí),應(yīng)該注意避免的錯(cuò)誤包括()。
下列屬于勞動(dòng)報(bào)酬的是()。
簡(jiǎn)述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。
()可以對(duì)集體合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。
按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,()等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。
醫(yī)療期是指職工()停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。