單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察結(jié)案的說(shuō)法,不正確的是()。

A.是勞動(dòng)保障監(jiān)察立案案件經(jīng)過(guò)案件辦理程序后結(jié)束案件的活動(dòng)
B.一般標(biāo)志著勞動(dòng)保障監(jiān)察案件已經(jīng)處理完畢,意味著辦案程序的終結(jié)
C.用人單位在規(guī)定期限內(nèi)按要求履行責(zé)令改正文書(shū)、主動(dòng)糾正勞動(dòng)保障違法行為,無(wú)需作出行政處理決定的.,勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)可以結(jié)案
D.勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)將案件申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行后,即可結(jié)案


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1.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于加班工資計(jì)算基數(shù)的說(shuō)法,()是不正確的。

A.勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)者月工資有明確約定的一按勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者所在崗位相對(duì)應(yīng)的月工資確定加班工資計(jì)算基數(shù)
B.實(shí)際履行的月工資與勞動(dòng)合同約定不一致的,按勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者所在崗位相對(duì)應(yīng)的月工資確定加班工資計(jì)算基數(shù)
C.勞動(dòng)合同、集體合同(工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同對(duì)勞動(dòng)者月工資均無(wú)約定的,按勞動(dòng)者正常出勤月工資(不包括加班工資)的70%確定
D.加班工資的計(jì)算基數(shù)不得低于該市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)

3.單項(xiàng)選擇題以下不適用勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的是()

A.股票期權(quán)
B.勞動(dòng)報(bào)酬
C.勞動(dòng)條件
D.勞動(dòng)合同

4.單項(xiàng)選擇題以下不屬于行業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)載體的是()

A.行業(yè)主管部門(mén)的文件
B.行業(yè)協(xié)會(huì)倡議書(shū)
C.行業(yè)集體合同
D.行業(yè)性規(guī)范

5.單項(xiàng)選擇題國(guó)家通過(guò)立法規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)是()規(guī)定。

A.剛性化
B.彈性化
C.柔性化
D.可選擇化

7.單項(xiàng)選擇題可以制訂地方性勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)不包括()

A.省級(jí)人民代表大會(huì)
B.省級(jí)人大常委會(huì)
C.省級(jí)人民政府
D.省級(jí)司法部門(mén)

8.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的表現(xiàn)形式不包括()

A.待遇類(lèi)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
B.技術(shù)類(lèi)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
C.規(guī)范類(lèi)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
D.定額類(lèi)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)

9.單項(xiàng)選擇題制度類(lèi)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)是指在勞動(dòng)合同制度中規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),這類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)不包括()

A.勞動(dòng)合同的簽訂
B.勞動(dòng)合同的履行
C.勞動(dòng)合同的續(xù)訂
D.勞動(dòng)合同的解除

10.單項(xiàng)選擇題國(guó)家性勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)不包括()

A.由國(guó)家立法機(jī)關(guān)制定的法律中規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
B.由國(guó)務(wù)院制定的行政法規(guī)中規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
C.由國(guó)務(wù)院各部、委、辦、局制定的規(guī)章中規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
D.由地方立法機(jī)關(guān)制定的法律中規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)

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集體合同作為一種法律文書(shū),草案文本的提出主體不包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列哪項(xiàng)不屬于收集集體合同履行情況的渠道?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時(shí)需注意的事項(xiàng),不正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的流程,描述不正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在勞動(dòng)關(guān)系建立之后,勞動(dòng)者與用人單位簽訂的專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議不包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

用人單位在貫徹勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)該注意該勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍,即()和行業(yè)范圍。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

集體協(xié)商要約書(shū)應(yīng)圍繞勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)和()等涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的主要問(wèn)題,確定集體協(xié)商要約行動(dòng)的內(nèi)容。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在制定獎(jiǎng)懲制度時(shí),企業(yè)需注意以下事項(xiàng),其中表述錯(cuò)誤的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)規(guī)章制度制定步驟中的第四步是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)在制定績(jī)效考核制度時(shí)需注意的事項(xiàng),以下說(shuō)法不正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題