A、大眾雖然人數(shù)眾多，但是采取集體行動(dòng)爭(zhēng)取利益的能力極弱
B、大眾由于人數(shù)眾多，因此對(duì)政策制定具有舉足輕重的作用
C、地方政府在政策制定過(guò)程中扮演了利益協(xié)調(diào)者的角色
D、相對(duì)于組織和團(tuán)體特征而言，決策制度對(duì)公共政策的影響較小

A.企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織
B.雙務(wù)關(guān)系
C.國(guó)家的強(qiáng)制力
D.權(quán)利和義務(wù)

A.勞動(dòng)分配率基準(zhǔn)法
B.盈虧平衡法
C.銷(xiāo)售凈額基準(zhǔn)法
D.損益分歧點(diǎn)基準(zhǔn)法
E.附加價(jià)值勞動(dòng)生主率法

A.物價(jià)指數(shù)
B.企業(yè)的支付能力
C.員工的生計(jì)費(fèi)用
D.工資的市場(chǎng)行情

A.從業(yè)人員年平均人數(shù)
B.從業(yè)人員年人均工作時(shí)數(shù)
C.企業(yè)成本總額
D.人工費(fèi)用比

A.從業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬
B.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
C.住房費(fèi)用
D.福利和教育費(fèi)用
E.勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)

A.成本相對(duì)較高
B.操作簡(jiǎn)單明了
C.劃分類(lèi)別是關(guān)鍵
D.對(duì)精度要求高
E.適用于管理崗位

A.智力條件
B.技能
C.責(zé)任
D.身體條件
E.勞動(dòng)環(huán)境條件

A.排列法
B.分類(lèi)法
C.因素比較法
D.評(píng)分法
E.解析法

A.信度和效度
B.計(jì)分
C.權(quán)重
D.誤差調(diào)整
E.平衡系數(shù)