人力資源管理信息化的目的包括（）。

以下對福利的描述正確的是（）。

溝通可分為（）。

優(yōu)化型工作設(shè)計的理論依據(jù)是（）。

在設(shè)計高級雇員薪酬方案時，應(yīng)注意考慮以下因素：（）。

直接經(jīng)濟薪酬又可分為（）。

Miles和Snow將組織戰(zhàn)略分為（）。

約翰·科蒙斯曾使用過“人力資源”這一概念的著作有（）。

采取科學(xué)的手段和方法對人所蘊含的人才資源力求準(zhǔn)確的、基本的了解，是遵循了員工使用原則中的（）。

高級雇員薪酬方案確定的原則有（）。