多項選擇題高級雇員薪酬方案確定的原則有（）。

A.薪酬與業(yè)績掛鉤原則
B.組織的長遠利益與當前利益相結合原則
C.兼顧效率與公平原則
D.風險收益原則


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你可能感興趣的試題

1.多項選擇題企業(yè)進行員工福利管理應遵守的一般原則是（）。

A.合法性原則
B.經濟原則
C.協(xié)調原則
D.公平原則

2.多項選擇題在知識新經濟時代的背景下，人力資源管理的角色是（）。

A.戰(zhàn)略執(zhí)行伙伴
B.行政專家
C.員工后盾
D.變革推動者

3.多項選擇題優(yōu)化型工作設計的理論依據是（）。

A.古典工業(yè)工程學
B.人力資本理論
C.科學管理思想
D.馬斯洛需求理論

4.多項選擇題以下對工作分析觀察法的描述正確的是（）。

A.提供了最為直接的第一手資料
B.觀察法分為直接觀察法、自我觀察法及工作參與法
C.適合從事智力或管理活動的職業(yè)
D.耗時長，成本較高