溝通可分為（）。

在培訓(xùn)評估的層級體系中，以下說法正確的是（）。

以下不屬于績效考核常用標(biāo)準(zhǔn)項目的是（）。

工作識別，又稱工作標(biāo)志、工作認(rèn)定，包括工作名稱和工作地位，其中工作地位主要指所屬的（）。

直接經(jīng)濟薪酬又可分為（）。

培訓(xùn)評估有助于（）。

以下對組織能力理論的描述正確的是（）。

用來鑒定一個人在一般的或是某一特殊的方面，經(jīng)過學(xué)習(xí)或培訓(xùn)后實際能力的高低，是（）。

職業(yè)開發(fā)是指通過職業(yè)活動本身提高與培養(yǎng)員工人力資源的開發(fā)形式，主要包括（）。

人力資源開發(fā)與管理的特點主要表現(xiàn)在（）。