單項選擇題OAP項目擴大了范圍，把服務對象擴展到()，項目增多，內(nèi)容也更加豐富。
A.員工家屬
B.員工心理學
C.員工壓力學
D.法律咨詢
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1.單項選擇題員工援助計劃的對象是()。
A.人力專家
B.專業(yè)人員
C.所有員工及家屬
D.企業(yè)高級主管
2.單項選擇題壓力因素中的環(huán)境因素不包括()。
A.員工的壓力水平的不確定性
B.經(jīng)濟的不確定性
C.政治的不確定性
D.技術(shù)的不確定性
3.單項選擇題員工援助計劃的問題診斷階段要關注的層面不包括()。
A.組織層面
B.團隊層面
C.個體層面
D.家庭層面
4.單項選擇題()的直接目的在于維護和改善員工的職業(yè)心理健康狀況。從而提高組織績效。
A.OAP
B.APE
C.EAP
D.PAO
5.單項選擇題1.個體水平壓力管理的主要策略不包括()。
A.壓力源導
B.壓力反應島
C.壓力思維導
D.個人導向
最新試題
員工的責任意識主要體現(xiàn)在（）
題型：單項選擇題
個人生活因素會影響員工的工作壓力水平，這些因素涉及（）等方面。
題型：多項選擇題
在學習中應該掌握的心態(tài)有（）
題型：單項選擇題
想要樹立成功的榜樣就要學會（）
題型：單項選擇題
彈性工作制的特點是（）。
題型：多項選擇題
即使面對不喜歡的工作也會毫無怨言地承擔，體現(xiàn)了員工的（）
題型：單項選擇題
行為癥狀包括（）。
題型：多項選擇題
選擇有競爭的環(huán)境主要包括（）
題型：單項選擇題
作為公務員隊伍的一員，工作中的各種誘惑有很多，我們一定要通過提升自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)規(guī)范，也就是弗洛伊德理論中的“超我”所代表的社會倫理，通過“自我”壓抑，克服“本我”中存在的“低級趣味”。
題型：判斷題
改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效，是員工援助計劃的（）。
題型：單項選擇題