A.個(gè)體工資水平
B.工資相對(duì)水平
C.地區(qū)工資水平
D.行業(yè)工資水平
E.工資總額水平
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A.生存資料
B.消費(fèi)資料
C.享受資料
D.發(fā)展資料
E.閑暇時(shí)間
A.利潤(rùn)分享理論
B.均衡價(jià)格工資理論
C.最低工資理論
D.邊際生產(chǎn)率工資理論
E.集體交涉理論
A.心理概念
B.政治概念
C.社會(huì)概念
D.多學(xué)科概念
E.公平概念
A.同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤原則
B.兩個(gè)低于原則
C.同價(jià)值量掛鉤原則
D.工資彈性計(jì)劃原則
A.人工費(fèi)比率
B.勞動(dòng)生產(chǎn)率
C.勞動(dòng)分配率
D.產(chǎn)值分配率
最新試題
簡(jiǎn)述全面貫徹個(gè)人收入分配政策,應(yīng)把握的主要精神。
加班加點(diǎn)的條件,我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點(diǎn)?
簡(jiǎn)述企業(yè)福利的作用。
計(jì)點(diǎn)法的實(shí)施的準(zhǔn)備階段可分為哪幾個(gè)步驟?
進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導(dǎo)意見是什么?
按照國(guó)際通用的標(biāo)準(zhǔn),下列表示收入相對(duì)平均的是()
職業(yè)之間為什么會(huì)存在工資差別?
確定合理人工費(fèi)用的因素有哪些?
建立相應(yīng)的增資制度的具體辦法是什么?
物價(jià)上漲給人民生活帶來哪些方面的重要影響?