多項(xiàng)選擇題就決定工資水平和工資差別的基本因素問(wèn)題，在現(xiàn)代市場(chǎng)工資理論的研究中最有代表性的理論有（）

A.利潤(rùn)分享理論
B.均衡價(jià)格工資理論
C.最低工資理論
D.邊際生產(chǎn)率工資理論
E.集體交涉理論


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1.多項(xiàng)選擇題工資除了具有經(jīng)濟(jì)概念外，還有一些其他意義，即（）

A.心理概念
B.政治概念
C.社會(huì)概念
D.多學(xué)科概念
E.公平概念

2.單項(xiàng)選擇題全國(guó)性公司、計(jì)劃單列企業(yè)集團(tuán)，無(wú)論實(shí)行何種工資調(diào)控方式，其工資總額的增長(zhǎng)要嚴(yán)格遵循（）

A.同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤原則
B.兩個(gè)低于原則
C.同價(jià)值量掛鉤原則
D.工資彈性計(jì)劃原則

3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)人工費(fèi)占企業(yè)凈產(chǎn)值的比率是指（）

A.人工費(fèi)比率
B.勞動(dòng)生產(chǎn)率
C.勞動(dòng)分配率
D.產(chǎn)值分配率

5.單項(xiàng)選擇題從工資等級(jí)制度的定義中，可以看出，勞動(dòng)者的工資等級(jí)是根據(jù)他們的（）

A.勞動(dòng)的質(zhì)量來(lái)確定的
B.勞動(dòng)的數(shù)量來(lái)確定的
C.技術(shù)等級(jí)來(lái)確定的
D.勞動(dòng)等級(jí)來(lái)確定的