簡述最低工資不包括的內(nèi)容。

為什么要設(shè)計(jì)工資浮動(dòng)幅度？

簡述企業(yè)工資管理體制改革的目標(biāo)要求。

“兩低于”應(yīng)以哪個(gè)為準(zhǔn)？

按照國際通用的標(biāo)準(zhǔn)，下列表示收入相對(duì)平均的是（）

確定合理人工費(fèi)用的因素有哪些？

以勞動(dòng)者的技術(shù)業(yè)務(wù)水平或個(gè)人特質(zhì)為基礎(chǔ)確定工資結(jié)構(gòu)的工資等級(jí)制度是（）

職業(yè)之間為什么會(huì)存在工資差別？

簡述企業(yè)福利的作用。

獎(jiǎng)金制度的核心問題是正確的制訂（）