為什么要設(shè)計工資浮動幅度？

在全社會范圍內(nèi)實現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是（）

簡述團隊獎勵計劃的形式和獎金總額的確定方法。

工種劃分與設(shè)置的原則是什么？

確定合理人工費用的因素有哪些？

簡述最低工資不包括的內(nèi)容。

職業(yè)之間為什么會存在工資差別？

簡述全面貫徹個人收入分配政策，應(yīng)把握的主要精神。

分類法的步驟有哪些？

簡述福利總量的選擇。