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你可能感興趣的試題
A.公平原則
B.經(jīng)濟(jì)原則
C.激勵(lì)原則
D.合法原則
E.合理原則
A.比較企業(yè)內(nèi)部各個(gè)崗位的相對(duì)重要性
B.實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益
C.發(fā)展企業(yè)文化
D.為外部薪酬調(diào)查建立統(tǒng)一的崗位評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
E.綜合分析員工的工作能力
A.勞動(dòng)差別因素
D.報(bào)酬政策
B.工資形式
C.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
E.國(guó)家宏觀政策
最新試題
關(guān)于薪酬管理的陳述，正確的是（）。
常見的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)包括（）。
彈性福利計(jì)劃的實(shí)施方式包括（）。
下列屬于非上市公司股權(quán)激勵(lì)模式的有（）。
下列對(duì)于銷售人員的薪酬分配方案主要有（）。
個(gè)人決定對(duì)部分或全部可行權(quán)的股票期權(quán)行權(quán)并立刻出售，以獲取行權(quán)價(jià)與市場(chǎng)價(jià)的差價(jià)帶來的利潤(rùn)，這種股票期權(quán)的執(zhí)行方式是（）。
職位評(píng)價(jià)的方法主要有（）。
員工持股計(jì)劃中，對(duì)股本進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí)需要考慮的因素有（）。
我國(guó)目前只允許已完成股權(quán)分置改革的在滬深交易所上市的境內(nèi)上市公司和在境外上市的國(guó)有控股企業(yè)可以實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，其激勵(lì)對(duì)象包括（）。
建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為（）。