單項選擇題（）是指員工福利管理系統(tǒng)經(jīng)過組織、協(xié)調(diào)、運行和控制使其整體功能獲得最優(yōu)績效的理論。

A.物質(zhì)動力原理
B.系統(tǒng)優(yōu)化原理
C.需求遞進(jìn)原理
D.個性差異原理


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1.單項選擇題員工福利的管理思想，主要體現(xiàn)在（）。

A.社會效益
B.企業(yè)效益
C.員工效益
D.以人為本

2.單項選擇題控制職能是對員工福利的實施進(jìn)行全面的控制，最終達(dá)到（）的目的。

A.控制工資水平
B.提高企業(yè)效益
C.控制成本
D.優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)

3.單項選擇題（）以解決企業(yè)資金困難，在短期內(nèi)籌集企業(yè)所需要資金為目的，或以企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革為目的。

A.穩(wěn)定型員工持股
B.集資型員工持股
C.風(fēng)險型員工持股
D.福利型員工持股

5.單項選擇題（）是社會保險的一個重要險種，也是企業(yè)員工的一項基本福利。

A.醫(yī)療保險
B.工傷保險
C.養(yǎng)老保險
D.失業(yè)保險