單項選擇題控制職能是對員工福利的實施進行全面的控制，最終達到（）的目的。

A.控制工資水平
B.提高企業(yè)效益
C.控制成本
D.優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)


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1.單項選擇題（）以解決企業(yè)資金困難，在短期內(nèi)籌集企業(yè)所需要資金為目的，或以企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革為目的。

A.穩(wěn)定型員工持股
B.集資型員工持股
C.風(fēng)險型員工持股
D.福利型員工持股

3.單項選擇題（）是社會保險的一個重要險種，也是企業(yè)員工的一項基本福利。

A.醫(yī)療保險
B.工傷保險
C.養(yǎng)老保險
D.失業(yè)保險

4.單項選擇題（）是企業(yè)或行業(yè)自主發(fā)起的員工養(yǎng)老金制度。

A.養(yǎng)老保險
B.企業(yè)年金
C.人壽保險
D.健康保險

5.單項選擇題現(xiàn)代化企業(yè)的福利項目是以企業(yè)（）來體現(xiàn)的。

A.福利的水平
B.福利的標準
C.福利的類型
D.福利計劃的種類

7.單項選擇題獎金標準必須與用人單位的（）相聯(lián)系，并隨其而做出相應(yīng)的調(diào)整。

A.經(jīng)濟效益
B.工資標準
C.企業(yè)戰(zhàn)略
D.管理模式

8.單項選擇題（）是獎金制度中非常重要和敏感的環(huán)節(jié)。

A.獎金名稱的確定
B.獎金條件的確定
C.獎金范圍的確定
D.獎金標準的確定

9.單項選擇題以團隊為對象的獎勵是否有效，在很大程度上取決于（）。

A.團隊素質(zhì)
B.團隊規(guī)模的大小
C.團隊紀律
D.團隊文化

10.單項選擇題（）是一種比較普遍采用的利潤分享方式。

A.福利分享
B.收益分享
C.利潤分享
D.持股計劃分享