多項選擇題收益分享計劃包括（）。
A.斯坎倫計劃
B.拉克收益分享計劃
C.改進(jìn)生產(chǎn)盈余計劃
D.現(xiàn)股計劃
E.期股計劃
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你可能感興趣的試題
1.多項選擇題常見的個人獎勵包括（）。
A.計件制
B.計時制
C.傭金制
D.技術(shù)獎勵計劃
E.行為鼓勵計劃
2.多項選擇題長期績效獎勵計劃有（）。
A.一次性獎金
B.現(xiàn)股計劃
C.期股計劃
D.月獎金
E.期權(quán)計劃
3.多項選擇題薪酬對企業(yè)的作用包括（）。
A.生活保障
B.心理激勵功能
C.個人價值體現(xiàn)
D.塑造和強(qiáng)化企業(yè)文化
E.改善經(jīng)營效率
4.多項選擇題確定薪酬等級數(shù)量及級差的指標(biāo)有（）。
A.關(guān)鍵比率法
B.中位數(shù)
C.恒定絕對級差法
D.變動級差法
E.恒定差異比率法
5.多項選擇題全面薪酬戰(zhàn)略的特點(diǎn)是（）。
A.戰(zhàn)略性
B.激勵性
C.靈活性
D.創(chuàng)新性
E.原則性
最新試題
目前我國經(jīng)營者年薪制有三種模式，其中一元結(jié)構(gòu)模式將其全部收入設(shè)計為（）。
題型：單項選擇題
在薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的初始階段要對職位的等級做更為細(xì)致的劃分，主要方法包括（）。
題型：多項選擇題
下列對于銷售人員的薪酬分配方案主要有（）。
題型：多項選擇題
下列股權(quán)激勵模式中，（）適用于成熟型企業(yè)以及對資金投入要求不是非常高的企業(yè)。
題型：單項選擇題
股票期權(quán)作為股權(quán)激勵模式，具有的優(yōu)點(diǎn)包括（）。
題型：多項選擇題
全面薪酬戰(zhàn)略的特點(diǎn)是（）。
題型：多項選擇題
每期員工持股計劃的持股期限不得低于（）個月，以非公開發(fā)行方式實施員工持股計劃的持股期限不得低于（）個月。
題型：單項選擇題
彈性福利計劃的實施方式包括（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于薪酬管理的陳述，正確的是（）。
題型：多項選擇題
建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為（）。
題型：多項選擇題