公司員工取得限制性股票后不得通過二級市場或其他方式進行轉(zhuǎn)讓的期限稱為（）。

目前我國經(jīng)營者年薪制有三種模式，其中一元結(jié)構(gòu)模式將其全部收入設計為（）。

確定薪酬等級數(shù)量及級差的指標有（）。

長期績效獎勵計劃有（）。

銷售人員的薪酬方案主要有（）。

薪酬對企業(yè)的作用包括（）。

常見的個人獎勵包括（）。

關于股票增值權(quán)，下列說法錯誤的是（）。

下列對于銷售人員的薪酬分配方案主要有（）。

彈性福利計劃的實施方式包括（）。