填空題經營股票期權制度最早產生于（）。

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3.單項選擇題股票期權計劃的說法正確的是（）

A.股票期權不可以放棄
B.股票期權是義務
C.超過股票“施價期”仍可行使股票期權
D.股票期權價是推出股票期權計劃時公司股票的市場價格

4.單項選擇題關于計時制薪酬的說法不正確的是（）

A.適用于勞動成果無法直接計量的工作
B.計時工資直接按勞動時間來計量員工的勞動
C.有利于員工自覺提高業(yè)務水平
D.容易計算產品的直接人工成本

5.單項選擇題下列關于一線員的薪酬設計說法不正確的是（）

A.生產一線員工是企業(yè)利潤的直接創(chuàng)造者，也是企業(yè)技術創(chuàng)新的主要源泉。
B.薪酬設計形式有計件薪酬與計時薪酬
C.海爾賽計劃、艾默生計劃和盧文計劃是獎金計算方法
D.計件薪酬是直接地用勞動時間來計量員工的勞動

7.單項選擇題企業(yè)管理層通常不借助（）的指標來判斷銷售人員薪酬方案的有效性。

A.增長指標
B.利潤指標
C.銷量變動率指標
D.客戶滿意度指標

8.單項選擇題短期獎金主要是針對哪個層面的群體（）

A.專業(yè)技術人員
B.銷售人員
C.外派員工
D.管理人員

9.單項選擇題下列關于專技術人員的說法不準確的是（）

A.通常是指利用既有的知識和經驗來解決企業(yè)的技術與管理問題
B.專業(yè)技術人員工作時間分配在管理事務上的部分低于20%
C.工作專業(yè)化程度高，業(yè)績容易被衡量
D.存在職業(yè)高原現(xiàn)象，報酬的全面引入是一件非常重要的事性

10.單項選擇題營銷人員薪酬計劃方案是（）

A.股票期權計劃
B.虛擬股票計劃
C.限制性股票計劃
D.復合計劃