單項選擇題甲企業(yè)平均薪酬水平比乙企業(yè)高,那么甲企業(yè)的薪酬外部競爭性比乙企業(yè)()
A.一定高
B.一定低
C.不一定
D.以上均不正確
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1.單項選擇題反映企業(yè)支付薪酬的外部競爭性的是()
A.薪酬數(shù)量
B.薪酬結(jié)構(gòu)
C.薪酬水平
D.薪酬形式
2.問答題簡述薪酬調(diào)查方式。
3.問答題簡述薪酬調(diào)查范圍。
4.問答題簡述薪酬調(diào)查的原則。
5.問答題簡述提高薪酬滿意度的方法。
10.填空題薪酬調(diào)查是薪酬行情()的途徑
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銷售人員的薪酬方案主要有()。
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股票期權(quán)授予日與獲授股票期權(quán)首次可以行權(quán)日之間間隔不得少于()。
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下列股權(quán)激勵模式中,()適用于成熟型企業(yè)以及對資金投入要求不是非常高的企業(yè)。
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員工持股計劃中,對股本進(jìn)行設(shè)計時需要考慮的因素有()。
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個人決定對部分或全部可行權(quán)的股票期權(quán)行權(quán)并立刻出售,以獲取行權(quán)價與市場價的差價帶來的利潤,這種股票期權(quán)的執(zhí)行方式是()。
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我國《管理辦法》對股權(quán)激勵額度的最高上限進(jìn)行了規(guī)定,上市公司全部有效的股權(quán)激勵計劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累積不得超過公司股本總額的()。
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