全面薪酬戰(zhàn)略的特點是（）。

每期員工持股計劃的持股期限不得低于（）個月，以非公開發(fā)行方式實施員工持股計劃的持股期限不得低于（）個月。

股票期權(quán)贈予時機是（）。

關(guān)于股票增值權(quán)，下列說法錯誤的是（）。

確定薪酬等級數(shù)量及級差的指標(biāo)有（）。

下列對于銷售人員的薪酬分配方案主要有（）。

在薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的初始階段要對職位的等級做更為細致的劃分，主要方法包括（）。

公司員工取得限制性股票后不得通過二級市場或其他方式進行轉(zhuǎn)讓的期限稱為（）。

員工持股計劃中，對股本進行設(shè)計時需要考慮的因素有（）。

薪酬對企業(yè)的作用包括（）。